积极行为是指什么？包括哪些内容？

　　​​积极行为是初级会计《经济法基础》考试的核心考点之一​​，也是企业日常经营中权利义务关系建立的主动引擎。
　　​​积极行为​​是指行为主体（自然人、法人或非法人组织）​​基于法律规定或约定，主动实施某种具有法律意义的行为​​。例如签订买卖合同、支付货款、办理公司登记等，均属于《经济法础》》教材明确界定的积极行为。这类行为直接触发权利义务关系的产生、变更或终止，是初级会计考试案例分析题与判断题的高频命题点，考生需重点掌握其构成要件与法律效力。

　　积极行为的三大核心特征
　　1.​​主动性：以积极作为实现法律意图​​
　　积极行为的本质在于​​行为人主动实施具体行动​​，而非被动抑制。例如：
　　​​合同履行​​：供应商按约定时间交付货物（主动行为）；
　　​​权利行使​​：股东主动出席股东大会行使表决权（而非放弃投票）。
　　​​与消极行为的区别​​：
　　积极行为要求“必须做”，消极行为要求“不得做”。如企业依法纳税是积极行为，而企业不偷税漏税则是消极行为。
　　2.​​目的性：追求特定法律效果​​
　　积极行为需​​有明确的法律目的导向​​，而非无意识的动作：
　　​​典型案例​​：
　　消费者点击电商平台“立即购买”按钮（目的：订立买卖合同）；
　　公司董事会决议增资扩股（目的：变更注册资本法律关系）。
　　3.​​法律效力性：直接引起权利义务变动​​
　　积极行为的法律效果由​​法律直接规定或当事人意思自治设定​​。
　　积极行为的五大类型与应用场景
　　1.​​单方积极行为：独立意思表示即生效​​
　　单方行为​​无需相对方同意​​即产生法律效力：
　　​​财产权利处分​​：
　　所有权人将旧手机投入回收箱（视为放弃所有权）；
　　​​身份关系设定​​：
　　订立遗嘱指定遗产继承人（无需继承人同意）。
　　2.​​双方积极行为：合意建立双向约束​​
　　双方行为需​​意思表示一致​​方能成立：

　　3.​​多方积极行为：共同实现复杂法律目的​​
　　多方行为通常涉及​​三个及以上主体协同行动​​：
　　​​商业合作​​：
　　三家企业签署合伙协议共建产业园（明确出资比例与利润分配）；
　　​​公益事业​​：
　　五家公司联合签署捐赠协议资助山区教育（各方法律义务并行）。
　　4.​​要式积极行为：法定形式保障效力​​
　　特定积极行为​​必须采用法定形式​​方有效：
　　​​书面形式​​：
　　金融机构签订贷款合同（未采用书面形式则无效）；
　　​​登记公示​​：
　　股权转让办理工商变更登记（未经登记不得对抗善意第三人）。
　　5.​​职务积极行为：履职触发单位责任​​
　　员工履职行为​​法律效果由单位承担​​：
　　​​案例​​：
　　公司采购员持授权书签订原材料合同→企业需履行付款义务，不得以“员工越权”抗辩。