
一、核心逻辑:全班大平均
假设你开了一家奶茶店:
月初:仓库有100包珍珠,每包成本10元;
月中:又买了200包珍珠,每包涨到12元;
月末:总共卖出250包珍珠。
用月末一次加权平均法:
算总成本:月初库存(100×10=1000元)+本月进货(200×12=2400元)=3400元
算总数量:100包+200包=300包
算平均价:3400元÷300包≈11.33元/包
计算成本:
卖出成本=250包×11.33元≈2832.5元
剩余库存=50包×11.33元≈566.5元
如果不用这个方法(比如用先进先出法):
先卖月初的100包(成本10元),再卖150包月中进货的(成本12元)
卖出成本=100×10+150×12=2800元→利润虚增32.5元
这就是月末一次加权平均法的特点:模糊批次差异,用统一均价“中和”价格波动,让利润表更平滑。
二、适用场景:适合“懒人”但要求不高的企业
1.存货种类多、进出频繁
例子:文具批发商每天卖出上千种商品(笔记本、笔、文件夹),如果每卖出一支笔都追溯具体批次,会计会累到崩溃。
优势:月底统一算一次账,省时省力,
2.价格波动小
例子:矿泉水经销商(进货价长期稳定在1元/瓶),用均价法误差几乎可以忽略。
3.不需要实时成本数据
例子:小型超市老板只关心月底赚了多少钱,不关心每天卖出的可乐是哪批进的货。
三、操作步骤:四步完成“全班统考”
步骤1:月底盘点“全班学生”
收集数据:
月初存货数量、单价(如100包×10元)
本月每次进货的数量、单价(如200包×12元)
步骤2:算“全班总分”和“总人数”
总分(总成本)=月初存货成本+本月所有进货成本
(1000元+2400元=3400元)
总人数(总数量)=月初数量+本月进货总数
(100包+200包=300包)
步骤3:计算“平均分”
平均单价=总成本÷总数量
(3400元÷300包≈11.33元/包)
步骤4:按“平均分”发成绩单
卖出成本=卖出数量×平均单价
(250包×11.33元≈2832.5元)
剩余库存价值=剩余数量×平均单价
(50包×11.33元≈566.5元)
五、真实案例:水果店老板的“糊涂账”
背景:老王的水果店2024年6月经营记录:
6月1日:库存西瓜100斤,进价2元/斤
6月10日:暴雨导致西瓜涨价,进货200斤,进价3元/斤
6月25日:酷暑促销,又进货300斤,进价2.5元/斤
6月30日:共卖出500斤西瓜,剩余100斤
用月末一次加权平均法:
总成本=(100×2)+(200×3)+(300×2.5)=200+600+750=1550元
总数量=100+200+300=600斤
平均价=1550÷600≈2.58元/斤
卖出成本=500×2.58=1290元
剩余库存=100×2.58=258元
对比其他方法:
若用先进先出法:先卖100斤×2元+200斤×3元+200斤×2.5元=200+600+500=1300元
若用移动平均法:每次进货都重新算均价,结果更精准但计算量翻倍
结论:老王选择月末一次平均法,虽然少算了10元成本,但省下了三天时间对账。