
上限规则:当累计金额达到注册资本的50%时,可停止提取;
用途限制:仅限弥补亏损、转增资本或扩大生产经营,不得用于分红或福利支出。
大白话解读:企业的“财务安全垫”
场景1:连锁酒店的疫情纾困
某连锁酒店集团2024年净利润1200万元,此前因疫情累计亏损800万元:
操作步骤:
先用净利润弥补亏损:1200万-800万=400万可分配利润
按10%提取法定盈余公积:400万×10%=40万元
剩余360万进入未分配利润,可用于股东分红
战略价值:既满足法律要求,又为未来经营风险预留缓冲资金
场景2:制造业的资本扩张
某机械设备厂注册资本5000万元,法定盈余公积累计达2500万元(占注册资本50%):
合规停提:当年不再计提,节省资金用于智能生产线改造
转增资本:将2000万元转增股本,注册资本增至7000万元,获得银行新增贷款额度
三大核心功能与实操要点
1.亏损弥补的“止血钳”
操作规则:
优先使用法定盈余公积而非资本公积
弥补后余额不得低于转增前注册资本的25%
案例:某新能源汽车企业用800万元盈余公积填补研发亏损,避免触发退市风险警示
2.资本扩张的“助推器”
转增流程:
借:盈余公积-法定盈余公积2000万
贷:实收资本2000万
税务影响:
法人股东免征企业所得税
自然人股东需按“股息红利”缴纳20%个税
3.财务健康的“体检指标”
监管红线:
未按规定提取的企业,最高面临5%的罚款
上市公司连续三年不提,可能被出具非标审计意见