
加工成本的两大核心构成
1.直接人工:与生产直接关联的人力投入
直接人工是指直接参与产品生产的工人的薪酬,包括工资、奖金、社会保险及其他福利费用。其核心特征是能够明确追踪至具体产品或生产批次。
实务案例:
电子制造业:手机组装线工人的计时工资;
纺织行业:缝纫工人的计件工资;
食品加工业:烘焙师傅的绩效奖金。
易错点:车间管理人员的工资属于间接人工,需计入制造费用而非直接人工。
2.制造费用:间接生产成本的归集与分摊
制造费用是为支持生产活动而发生的间接成本,需通过合理方法分配至不同产品。其典型项目包括:
设备相关费用:生产设备折旧、维修保养费(如数控机床月折旧1万元);
公用事业支出:车间水电费、燃气费(如食品厂烘烤车间的电费);
管理性支出:车间主任薪酬、劳保用品费用、季节性停工损失。
分摊方法:
按生产工人工时:适用于劳动密集型行业(如服装厂);
按机器工时:适用于自动化程度高的企业(如汽车零部件厂);
按直接材料成本:适用于原材料成本占比高的行业(如化工企业)。
加工成本的分摊实务与行业差异
1.联产品与副产品的成本分配
同一生产流程中产出多种产品时,需采用合理方法分摊加工成本:
联产品(如炼油厂同时产出汽油和柴油):按售价比例或实物数量分摊;
副产品(如肉类加工厂产生的骨粉):先确定副产品价值,剩余成本归主产品。
案例:某造纸厂生产纸张时产生废浆料(副产品),若废浆料市场价2万元,则主产品(纸张)的加工成本需扣除2万元后再分摊。
2.特殊行业的加工成本处理
农业企业:种植环节的灌溉费、收割人工费计入存货成本,疫病防控费则区分正常与非正常支出;
酿酒行业:发酵阶段的恒温仓储费属于必要成本,需资本化(如白酒陈酿阶段的仓库租金)。
初级会计考试重点
1.高频考点与易错点
直接人工与间接人工的区分:
判断题:“车间质检员工资是否属于直接人工?”(答案:否,应计入制造费用);
多选题:“下列属于制造费用的有?”(选项包括设备折旧、车间租金,答案需全选)。
分摊方法的选择逻辑:如“某电子厂采用机器工时分摊制造费用是否合理?”(答案:合理,因其自动化程度高)。
2.真题改编
单选题:某家具厂生产100套桌椅,直接人工成本5万元,制造费用8万元,若按直接材料成本(20万元)分摊,单位产品制造费用为()。
A.80元
B.130元
C.200元
答案:B(制造费用分摊率=8万÷20万=40%,单位制造费用=20万÷100套×40%+5万÷100套=130元)