河北省邯郸市峰峰矿区地方税务局以“全员学习、岗位练兵、业务竞赛”活动为契机，以“善。正”文化为[*{c}*]，通过了解、体验和思考，搭建“三个一”活动平台，实现队伍建设效能的全面优化。一是组织“看一看”，进行感受反思。与群众路线教育实践活动等相结合，有计划地组织干部职工“看工厂农村、看警示案例、看先进模范、看城市风貌”，分别感受不同社会群体的工作、生活状态，并组织讨论，谈感受、谈打算，凝聚干事创业的动力。二是组织“干一干”，进行社会锻炼。利用八小时以外、周六日等业余时间，组织干部开展红翔志愿者服务活动，让干部走上街头、乡村、社区等，服务群众，服务社会，提高综合能力、提高思想境界、提高责任意识。三是组织“换一换”，进行换岗体验。定期组织干部到办税服务厅进行换岗体验，让干部通过与纳税人的直接接触和对办税业务的实际处理，进一步深化对税收工作的认识，加强纳税服务的引导、投入与管理，转变服务观念，增强服务意识，实现税收管理质效的不断提升。
作者单位：河北省邯郸市峰峰矿区地方税务局