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巴马地税连续五年荣获"五好五强"基层领导班子
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来源:中国税网
作者:韦焕德
日期:2013-03-07
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近日，巴马瑶族自治县地方税务局荣获全市地税系统“五好五强”基层领导班子荣誉称号，这是该局领导班子连续第五年获此殊荣。
近年来，该局领导班子把加强班子自身建设作为推进工作落实的关键来抓，提高了班子善谋事、会干事、干成事的能力，充分发挥了班子的核心领导作用。
把以制度管人管事作为局党组抓班子、带队伍的科学实践。重新修订了该局议事规则、党组会议制度、局务会制度、局长办公会等制度，进一步强化相关决策管理和内控机制建设，健全和规范了相关工作机制。
把坚持组织原则作为领导班子在决策管理中的永恒主题。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，严格执行规定程序，凡“三重一大”事项等重大问题全部上会集体研究，充分听取大家意见，所研究事项和有关决定均以会议纪要的形式通过该局公文系统公开，主动接受全体干部职工的监督。
把相互信任、相互支持、相互配合作为主要领导模范表率作用的重要标准。领导班子成员之间相互信任、相互支持、相互配合，补台不拆台，补位不越位，使各项工作整体推进，班子的工作合力、工作推力逐年增强。
把强化机关作风建设作为班子成员提升公信力的致胜法宝。班子成员坚持带头执行工作制度和会议决议，要求干部做到的，班子成员自觉先做到，坚持工作严要求，待遇不特殊。工作安排部署、调研检查坚持身先士卒、亲历亲为，做好各项工作：建起职工食堂、职工体育活动中心、职工素质教育夜校、职工阅览室、长寿养生书画室、纳税人之家、税收宣传教育基地、革命传统教育基地、办税服务厅标准化改造等，干部队伍凝聚力、向心力得到进一步增强，领导班子号召力、公信力得到提升。
把地税文化建设作为推进税收各项工作的催化剂。建起巴马地税文化长廊、廉政书画苑、党建廉政文化展厅，2010年组织编撰了《自我欣赏》文集，2012年组织编撰了《足迹》文集，塑造了以“和谐、创新、激情”为核心的巴马地税文化，达到了以文化凝聚人心、陶冶情操，以文化促进管理、助推发展的目的。五年来共获得自治区文明单位、自治区和谐单位、自治区和谐邻里、全区地税系统集体二等功、全区十佳地税局长、河池市先进基层党组织、全市地税系统先进单位等68项荣誉。
把组织收入工作作为班子建设的最终目标。始终坚持组织收入原则，强化对重点税源、重点纳税大户的跟踪管理，从税款征收到纳税服务，分管领导坚持全程进行指导，做到心中有数。五年来带领全局干部职工共组织地方税收3.72亿元，为巴马经济社会科学发展、和谐发展做出了积极的贡献。
作者单位：广西巴马县地方税务局