日常性:与主营业务直接相关(如生产、销售),不包括偶然性支出(如罚款、捐赠);
权益减少性:费用发生会直接削减企业利润,进而减少所有者权益;
非分配性:与向股东分红等利润分配行为无关;
可计量性:金额能够可靠核算,需匹配收入确认原则;
配比

大白话解读:企业的“生存必要开销”
生活场景:经营一家火锅店
燃气费:后厨每月燃气费5,000元→日常性(不花钱开火就无法营业);
员工工资:厨师月薪8,000元→权益减少性(老板利润减少);
装修摊销:店面装修费30万元分3年摊销→非分配性(不是老板拿钱去旅游)。
本质逻辑:
费用就像火锅店的“呼吸成本”——不交燃气费、不发工资、不买食材,店铺就得关门。但这些钱花出去是为了赚更多钱,而不是老板个人享受。
费用的五大核心特征拆解与行业案例
1.日常性:只认“吃饭钱”,不认“意外账单”
制造业案例:
某汽车厂生产用钢材采购费100万元→计入费用;
同一工厂因暴雨损毁仓库,维修费20万元→计入营业外支出(非日常活动)。
合规要点:若将天灾损失错误计入“制造费用”,会导致毛利率虚降。
2.权益减少性:利润表的“减法按钮”
科技公司案例:
某软件企业研发人员工资50万元→费用增加导致利润减少;
但股东分红100万元→不属费用(直接减少所有者权益)。
审计红线:混淆两者可能引发税务稽查(如将分红伪装成“管理咨询费”)。
3.配比性:收入和费用的“时空绑定”
零售业案例:
某超市“双11”促销:
广告费10万元(11月发生)→与11月销售收入配比;
若将12月电费提前计入11月→违反配比原则,利润失真。
4.可计量性:每一分钱都要“明码标价”
建筑业案例:
某工地领用钢筋10吨:
按采购价5,000元/吨计量→材料费5万元;
若因管理混乱无法统计用量→费用无法确认,需暂估入账。
5.非分配性:老板的“钱包”与公司的“账本”分离
反面案例:
某餐厅老板用营收资金购买私家车→属于利润分配,若计入“管理费用”,将导致:
虚增费用,少缴企业所得税;
被认定为抽逃资金,面临法律风险。