近日，环江地税局开展了今年*9期全员业务知识培训并进行*9次业务考试，测试内容包括房产税、土地使用税、耕地占用税等几个小税种的税收基础知识。该局干部职工共55人参加了测试，其中60分以上有40人，及格率达72.3%，收效明显。今年该局以开展“基础管理年”为契机，大力开展职工业务培训，全面提升职工业务水平，进一步促进基础管理。该局一是制定详细的培训计划。将地税部门管理的所有税种分成12期学习内容，每月开展一次业务培训。二是增加培训考试的对象。打破以往业务考试只需业务部门人员参加的常规，要求包括办公室、监察室在内的所有部门干部职工均要参加培训考试，切实提升整个机关的业务水平。三是拓展学习的渠道。在实行每月定期授课培训的同时，鼓励干职工通过线下自学和利用网络教育平台，实现随时学习，学有成效。四是定期举行业务考试。实行每季度开展一次业务考试，测试业务培训效果，根据测试情况评估培训效果，对下期培训进行改进。五是制定合理的惩罚机制。对考试成绩前10名的人员通报表扬，对连续两次考试不及格的人员取消年度评先评优资格。该局通过开展此项活动，促进了干部队伍形成自觉学习税收业务、自觉钻研税收政策的良好风气，提升了干部职工的业务技能水平。
作者单位：环江县地税局