近年来，唐河县国税局严格按照上级关于学习型党组织建设的要求，把学习型党组织建设作为首要政治任务，坚持全方位学习、大范围宣传、广角度创新，通过领导带动、载体促动、机制推动，扎实推进学习型党组织建设，近日被唐河县委推荐为“南阳市学习型党组织建设示范单位”。
一、党组带头，机关带动，层级推进树学风
该局党组认真组织党员干部学习中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，吃透上级精神，制定创建学习型党组织实施方案，明确目标任务、基本原则、领导机构、主要内容和步骤方法，为全系统推进学习型党组织建设提供了具体指导。在创建过程中，该局领导班子以身作则，坚持每年组织党组中心组集中学习12次，专题学习每季度一次，3年来举办主题党课、廉政党课11次，邀请专家、学者作专题报告会、依法行政和廉政大讲堂6次。党组成员坚持记录学习笔记，撰写学习心得，在每次中心组学习中，中心组成员分别发言，集中讨论，交流学习心得，统一思想认识，保证了学习质量和学习效果。在县局领导班子的积极带动下，全体党员干部形成了共同参与、共同推进、共同学习的良好学风。县局机关党支部依托内联网优势，开办党建学习专栏，成立机关读书学习小组，定期进行读书心得交流，争做学习型党组织建设的先行军。各基层支部结合自身职能特点，采取开办学习园地、轮流发言等形式打造互动、共享、开放的学习平台，有效提高了党员的政治觉悟和精神境界。
二、丰富内容，创新载体，多管齐下激活力
该局党组注重学习内容、学习载体的优化创新，力求贴近国税实际，贴近业务工作，努力培育一支勤于学习、务实重干的干部队伍。一是年初组织作风纪律教育。在每年3月份，先后组织开展了“三抓三促”、“三个一”和“四抓四提”等作风纪律教育活动，认真组织政治业务学习，深入企业调研走访，摸清税源底子，理清年度工作思路，明确工作目标，保证及时落实。二是抓好税收业务学习培训。以争当“业务能手”为抓手，从税收基础业务入手，建立了集中培训与自学相结合，常规培训与专题培训相结合的多形式、多层次教育培训制度；制定奖惩激励措施，引导大家自觉提高业务技能，积极参与“三师”资格的考试；坚持教学相长、以案说法，每月组织业务骨干登台讲课，使教学双方同步提高，提高了培训的针对性和实效性。近年来有20人获县级业务能手，3人获市级业务能手。三是深入推进创先争优活动。创新活动载体，突出“五个带动”，抓好“五大活动”，更新活动载体，做到常抓不懈，不断推进创先争优活动向纵深发展。四是以榜样带动全员奋勇争先。坚持通过典型引路带动整体工作水平的提升，定期组织评先评优活动，连续评选三届十佳岗位标兵，通过先进事迹报告会宣传表彰，并将《唐河税苑风采录》编印成册，达到人手一本，营造出了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。五是加强廉洁兴税教育。采取聘请党校教员、纪委、检察院领导作报告、播放系列教育光盘、组织专题理论研讨等形式，以《刑法》、《廉政准则》、预防职务犯罪为主要内容，先后组织了6期廉政教育专题培训班；组织廉政实践活动，增强反腐倡廉的自觉性。六是深入推进国税文化建设。创新国税文化品牌，建立税务文化和廉政文化教育基地，加强文化熏陶，组织开展形式多样的文娱比赛活动，丰富干部职工文化生活，提高精神境界。
三、坚持不懈，整体推进，制度健全有保证
该局党组注重从建立和完善机制入手，着力探索学习型党组织建设工作新机制，不断推进学习型党组织建设。一是学习范围全员化。建立领导干部以身作则带头学习，全体党员干部参与学习的机制，机关利用讲堂、党课等平台和载体深入学习，基层单位利用内网、宣讲等方式广泛学习，离退休党员根据实际参与学习，努力使建设学习型党组织的任务覆盖到每个基层党支部、每个党员，确保学习型党组织建设整体推进。二是学习保持经常化。重点是加强组织领导，县局学习型党组织工作领导小组是全系统推进学习型党组织建设强有力的组织保障，通过加强对各党支部学习的领导、指导和协调，确保学习活动的开展经常化。充分发挥县局内网党建学习园地等主阵地的作用，认真总结各单位创造的新经验，以典型经验做法形成正确的舆论导向。三是学习制度长效化。逐步建立完善了中心组学习制度、党员干部学习制度、培训制度、调查研究制度、考核评价制度等多项制度，并形成制度汇编，真正把学习的“软任务”变成了“硬约束”，形成长效机制，确保学习制度长期管用。
四、学以致用，服务工作，创建活动结硕果
学习型党组织建设活动的扎实开展，为该局税收中心工作的开展提供了强大的精神动力和智力支持，保证了各项税收目标任务的圆满完成。近年来，该局连年获得了全县党委中心组理论学习先进单位、宣传思想工作先进单位、企业服务工作先进单位、政风行风建设优秀单位，同时获得了全市先进基层党组织、首批创先争优流动红旗、预防职务犯罪先进单位、平安建设先进单位、廉政文化进机关示范点、全省六好基层工会、全省国税系统基层规范化建设先进单位，连续16年保持了“省级文明单位”荣誉。
作者单位：河南省唐河县国家税务局