一是深化县级国库集中支付制度改革。不断完善国库集中支付运行机制和操作办法,将其他单位和财政专项资金全部纳入国库集中支付范围,实现财政资金和基层预算单位两个全覆盖。积极启用了财政授权支付,强制开展了财务管理系统新旧会计制度的衔接,积极推动了工资统发系统银行版上线运行,进一步完善支付业务退款处理。
二是推进乡(镇)级国库集中支付改革。进一步加大对乡镇级改革的督导力度,助推实现改革单位和资金范围“横向到边、纵向到底”的目标。
三是进一步推进公务卡制度改革。认真总结县本级推行公务卡管理经验,加强对各乡镇的指导和支持,逐步将公务卡改革向具备条件的乡镇推行。进一步完善公务卡政策制度及操作办法,根据公务卡改革过程中遇到的实际问题,从加强财务管理、改善用卡环境、加强信息系统建设等配套措施方面入手,为公务卡改革的深入实施营造良好环境和氛围。
四是全面实施非税收缴系统改革。在全面清理并核准各类非税收入项目的基础上,按执收单位和项目名称统一编码,建立了非税收入项目库,并进行了数据维护。除分成收入外的所有收费,全面通过非税系统上缴入库。


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