(1)的进项税是转出的,所以13000不用记到应付职工薪酬里吧?

老师这个题c和d我们产生了分歧

晏同学
2020-08-30 10:19:35
阅读量 373
  • 汪老师 高顿财经研究院老师
    一丝不苟 文思敏捷 博学 文尔雅 专业
    高顿为您提供一对一解答服务,关于(1)的进项税是转出的,所以13000不用记到应付职工薪酬里吧?我的回答如下:

    爱学习的同学,你好哟~

    老师没有看到题目,

    同学是忘记上传题目了吗?

    blob.png


    希望老师的解答能帮助你理解!


    以上是关于税,进项税相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2020-08-30 13:13:26
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    晏同学学员追问
    (1)10目,购买小型取照炉一批,价款100000元、增值税税题13000元,已取得可抵扣增值税专用发票。全部款项以银行存款支付。取暖护购入后作为福利发给一线生产工人,并转出增值税进项税额。 (2)31日,公司为高级管理人员免费使用的5辆汽车计提折旧,每辆汽车应计提折旧费3000元,作为非货币性薪酬核算, (3)31日,根据在岗职工数量及其岗位,决定以补贴职工食堂支出的形式发放货币性职工薪酬,共计17000元,其中生产工人12000元、车间管理人员2000元、行致管理人员1500元、专设销售机构人员1500 1. 根据资料(1)至(3),下列各项中,甲公司当月发生的货币性职工薪酬是( A.130000 B.I45000 C. 100 000 D.128000
    2020-08-30 14:35:29
  • 汪老师 高顿财经研究院老师

    这个题目不是只有(3)是货币性职工薪酬吗,货币性职工薪酬应该是17000.

    (1)和(2)都是非货币性职工薪酬啊,


    同学认为货币性职工薪酬应该是多少呢?


    希望老师的解答能帮助你理解!

    2020-08-30 16:30:02
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    晏同学学员追问
    老师我题目少输了一个字,是“非货币性职工薪酬”
    2020-08-30 16:32:00
  • 汪老师 高顿财经研究院老师

    如果是非货币性职工薪酬的话,

    就是(1)和(2),

    100000+13000+3000*5=128000

    同学看一下,有疑问我们再交流~


    希望老师的解答能帮助你理解!

    2020-08-30 16:51:32
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    晏同学学员追问
    (1)的进项税是转出的,所以13000不用记到应付职工薪酬里吧? (2)分录是借管理费用。贷应付职工薪酬…非货币性福利。然后借应付职工薪酬。贷累计折旧。 然后应付职工薪酬…非货币性福利不是已经相互抵消了吗?一借一带。 老师你说的答案我们刚开始就的出来了,现在我们就是因为这两个原因又产生分歧的。
    2020-08-30 16:56:24
  • 汪老师 高顿财经研究院老师

    (1)的分录是

    借:生产成本  113000

          贷:应付职工薪酬——非货币性福利  113000

    借:应付职工薪酬——非货币性福利  113000

          贷:库存商品  100000

                应交税费——应交增值税(进项税额转出)  13000

    13000是会计入到应付职工薪酬的,

    (2)的分录是

    借:管理费用  15000

           贷:应付职工薪酬——非货币性福利  15000

    借:应付职工薪酬——非货币性福利  15000

           贷:累计折旧  15000

    最终计入生产成本和管理费用的金额分别是113000和15000.


    同学看一下,有疑问我们再交流~


    希望老师的解答能帮助你理解! 

    2020-08-30 18:33:32
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