云南云投中裕能源有限公司成立于2008年6月，注册资本4.8亿元，云投集团控股51%、中裕能源持股39%、曲开投持股10%，所属公司17户（其中分公司3户、全资子公司9户、控股公司3户、参股公司2户），拥有曲靖市4区3县及文山州马关县、红河州建水县羊街工业园区9个区域燃气特许经营权。现根据工作需要，委托云南惠民劳务服务有限公司（以下简称惠民公司）面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘电仪自控岗1名、计量检定岗1名，共2名。具体岗位条件详见附件《云南云投中裕能源有限公司2026年面向社会公开招聘岗位计划表》。
三、招聘范围
具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需资格条件。
四、应聘人员条件
（一）报名的基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.具备岗位所需的条件，适应岗位要求的身体条件；
3.年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准；
4.具备招聘岗位所需的学历、业务能力以及其他任职资格条件；
5.服从公司工作安排和岗位、职务调配。
（二）以下两类人员不能报名
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持高度一致的；
2.受过党纪、行政处分未到影响期，开除党籍的；
3.曾被开除公职的；
4.被辞退公职未满5年的；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的（含正在服刑期间的）；
6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
8.吸毒人员；
9.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
五、有关要求及注意事项
1.应聘人员每人限报一个岗位；
2.报名与考试时使用的身份证必须一致；
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）；
4.报名方式为网络报名，不接受电话、短信、现场报名等；
5.报名资格初审只对应聘人员填报信息进行审核，应聘人员应按照诚信的原则，真实准确地填写个人信息，报名信息一旦提交审核，将不可修改，请应聘人员在提交审核前认真检查报名信息；
6.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行承担；
7.实行全过程资格审查，在各环节发现应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格或聘用资格者，取消本次考试或聘用资格。
六、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
采取网络报名方式。报考人员登录云南国资阳光招聘服务平台（网址：https://www.yngzzp.com）→首页进入招聘公告，点击查看详情－岗位名称－立即报名→按系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠照→仔细核对信息并确认后提交审核→等待审核→查看审核结果。
2.时间安排
网络报名时间：2026年10月10日9:00至10月16日17:00止；
资格初审时间：2026年10月12日至10月19日；
准考证打印时间：2026年10月22日至10月23日；
笔试时间：时间地点另行通知。
3.报名材料
应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件扫描件。证明材料主要包括以下几类：
（1）近期本人证件照。
（2）本人有效居民身份证扫描件。
（3）毕业证扫描件。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历认证书》扫描件；《教育部国（境）外学历认证书》应载明专业或专业领域、方向。
（4）岗位所要求的各类职称或职业资格证书扫描件，如中级电仪自控工程师、二级注册计量师等。已通过相关职业（执业）资格考试，尚未领取相应职业（执业）资格证书的，上传考试成绩合格证明材料扫描件。
（5）报考岗位所要求的其他支撑材料扫描件。
（6）请严格按照招聘岗位条件要求上传相关证明材料，勿上传与岗位要求不符的材料。如因本人提交上传的材料不齐全，致使本次审核未通过，由此产生的一切后果由本人自行承担。
（二）资格审核
报名资格审核根据应聘者报名填写的信息和提供的材料进行资格审查，应聘人员可同步查询审查结果。
报名资格审核结果在“云投人力业务发布”微信公众号、“云南国资阳光招聘服务平台”另行公布，应聘人员自行查看。
（三）笔试
1.笔试时间及地点
资格初审符合条件的应聘人员进入笔试环节。考试时间、考试地点、考场安排以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
2.笔试的开考比例
笔试原则上每个岗位的报名成功人数与计划招聘人数不低于3:1方能开考。
3.笔试形式及内容
笔试主要测试应聘人员应具备的专业基础知识和综合素质能力，采取线下笔试的方式进行，考试时长120分钟，笔试满分100分。笔试无指定教材。
4.笔试成绩公布
笔试成绩于考试结束后3个工作日内，在“云南国资阳光招聘服务平台”和“云投人力业务发布”微信公众号进行公布，请应聘人员自行查看。
（四）资格复审
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。出现笔试成绩相同时，首位及中位并列，按比例人数进入资格复审；末位并列，末位应聘人员全部进入资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数从高到低的顺序依次递补后仍未达到比例的岗位，降低比例或等额进行资格复审。
资格复审时间、地点及相关事宜将另行通知。请应聘人员关注“云南国资阳光招聘服务平台”和“云投人力业务发布”微信公众号，自行查看。
（五）面试
按照资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人选。面试采用半结构化面试的方式进行，每名应聘人员面试时间为15分钟。
面试时间和地点另行通知，请应聘人员保持通信畅通，后续将以电话或短信形式提示。未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。
（六）综合成绩
1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。同一岗位出现综合成绩并列的情况，取面试成绩高者。面试成绩未达到70分者，不进入后续环节。
3.面试成绩、综合成绩、进入考察及体检的人员名单将在“云南国资阳光招聘服务平台”和“云投人力业务发布”微信公众号进行公布，应聘人员自行查看。
（七）考察
根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数等额确定考察人选名单。考察内容包括但不限于：个人信息、学历学位验证、专业证书验证、金融逾期验证、有无违法犯罪行为等，在考察过程中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚假资料等行为的，取消应聘资格。考察结果作为聘用的主要依据。考察将另行通知。
（八）体检
考察合格人员由惠民公司统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，费用自理。拟录用人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束后一个月内进行体检。对体检结果有异议的，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由惠民公司组织复检1次，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予录用。拟录用人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予录用。若出现体检不合格或临时放弃人员，按照综合成绩从高到低进行递补。
（九）公示与录用
根据综合成绩、考察、体检结果确定拟录用人员。在“云南国资阳光招聘服务平台”和“云投人力业务发布”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，无异议或反映的问题不影响录用的人员，按相关规定办理聘用手续，与公司签订劳动合同。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用，可按综合成绩进行递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（十）签订劳动合同
录用人员按《录用通知书》要求，准备相关资料，并在规定时间内到用人单位报到。特殊原因需延迟的，须提前向录用单位书面申请，如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者，视为自动放弃应聘职位。报到后30个工作日内无法签订劳动合同的人员，取消录用资格。
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