为满足公司战略转型和高质量发展需要，中国信达资产管理股份有限公司（以下简称“中国信达”）现启动2027年度校园招聘，有关事项公告如下：
　　中国信达公司2027校园招聘公告
　　一、招聘岗位类别
　　（一）业务拓展类（不良资产收购、管理、处置等全链条业务岗位）
　　（二）业务支持类（业务审核、法律合规、财务审计、风险管理等岗位）
　　（三）信息科技类（信息技术、软件开发、数据管理等岗位）
　　（四）综合管理类（党建纪检、人力资源、文秘宣传等岗位）
　　公司为新员工提供完备的培养计划、有竞争力的薪资保障和广阔的职业发展平台，招聘范围覆盖总部和22家分公司，各岗位具体职责及任职资格详见附件。
　　二、招聘条件
　　（一）基本要求
　　1.政治素质过硬，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
　　2.具有中华人民共和国国籍。
　　3.认同公司企业文化，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。
　　4.具有良好的职业道德操守，品行端正，身心健康。
　　5.综合素质较好，乐观进取，善于沟通，具有较强的学习能力和团队合作精神。
　　（二）学历要求
　　1.境内普通高等院校（科研院所）硕士研究生及以上学历应届毕业生（不含委培生和定向生），2027年7月31日前毕业，获得国家认可的2027年度毕业证和学位证。
　　2.初次就业的境外院校硕士研究生及以上学历留学人员，在2026年7月1日至2027年8月31日期间取得学位，并于2027年8月31日前取得教育部留学服务中心海外学历学位认证。
　　（三）专业要求
　　1.经济金融类、理工类、管理类、法律类、财务类、信息科技类等相关专业。
　　2.具有理工类、经济金融类等复合型专业背景人才和拥有各类专业资格证书者优先。
　　（四）外语要求
　　通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
　　应聘人员除应具备上述基本要求外，还应符合所应聘岗位的具体任职资格条件，同等条件下，具有与应聘岗位相关的实习实践经历及拥有各类专业资格证书者优先。
　　三、招聘流程
　　本次招聘按照网上报名、资格审核、线下笔试、在线测评、综合面试、外调考察、档案审核、体检录用等主要程序进行。公司将根据招聘工作安排，择优确定进入各环节人员，具体时间及方式另行通知。
　　四、报名时间及方式
　　（一）报名时间：自公告发布之日起至2026年10月31日24时（北京时间）。
　　（二）报名方式：请登录中国信达招聘官网在线投递简历。
　　网址：https://cinda.zhiye.com/。每名应聘者最多可投递两个岗位，请根据招聘需求及个人情况慎重选择，原则上首次投递岗位为第一志愿。
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