柳钢集团2027届秋季校园招聘启事-高顿

　　柳钢集团位处我国泛珠三角、大西南、北部湾与东盟经济圈黄金区位，是全球钢铁企业50强、中国企业500强、中国制造业企业500强、中国战略性新兴产业领军企业100强、中国特大型钢铁联合企业。现根据发展需要，发布柳钢集团2027届秋季校园招聘启事，具体招聘事项小编整理如下：

　　一、招聘专业与所需条件

　　（一）专业需求

　　（二）所需条件

　　1.学历层次：2027年毕业的博士研究生、硕士研究生、本科生；

　　2.综合素养：成绩优良，品行端正，无违法违纪等不良记录；

　　3.身体素质：身心健康，无色盲、尘肺、听力障碍及其他慢性病等职业禁忌；

　　4.其他条件：愿意投身钢铁行业，从基层岗位做起，在“钢铁报国”的事业中淬炼成长。

　　二、发展平台与薪酬待遇

　　（一）广阔的发展平台

　　柳钢集团区位优势明显，已构建成“一总部多基地多业态”的协同发展版图。当前，柳钢集团正聚焦高端化、智能化、绿色化、高效化、特色化、国际化等“六化”发展方向，着力构建“4+X”产品提质创效工程，在企业高质量转型发展的大潮中，每位“奋进者”“弄潮儿”都有大展身手、成就自我的平台。

　　（二）畅通的发展渠道

　　柳钢集团目前共设经营管理、专业技术、操作技能三个人才晋升发展序列，各个序列均设置有岗位和职级双通道，序列通道间皆可互通，员工可根据职业规划自由选择发展方向。每三年组织开展一次全体员工竞聘上岗，不定期进行集团内部公开招聘，为员工晋升、转岗提供多种选择。同时，针对高层次人才搭建专属成长快车道，入司即纳入专属后备人才队伍，明确专属成长路径，倾斜配置优质资源，提供各类实践平台，助力高潜人才快速成长、脱颖而出。柳钢实行“岗位+职级”双通道发展模式，员工在岗位和职级上能够同步晋升，最大限度激发向上发展动能。

　　（三）完善的新员工培训赋能体系

　　为每位新员工配置一名有丰富管理及专业技术经验的导师负责日常业务指导。入司后进入“新员工启航淬炼营”，依托新入司大学生三年培养实施方案，以三年为培养周期，分三个阶段开展赋能培训与综合素质提升训练，助力新员工提升管理与专业技术水平，适应企业发展需要。

　　（四）丰富的衣食住行娱购

　　衣：免费为新入司大学毕业生提供运动服、工作服、劳保防护用品、企业文创产品大礼包等。

　　食：各生产基地美食中心及各餐饮配送食堂全面覆盖厂区，可满足三万余名员工的就餐需求。

　　住：人才公寓配备空调、热水器、洗衣机等家电，为新员工免费提供一套床上用品，可实现拎包入住。

　　娱：文体娱乐设施完善，包括健身房、恒温游泳池、足球场、篮球场、羽毛球场、网球场、国企书院等。

　　购：柳钢员工超市经营品类涵盖生鲜、水果、食品、日用品、运动鞋服、粮油、洗护用品、家电等，为员工提供一站式购物平台。

　　（五）一流的薪酬待遇

　　三、工作地点

　　广西柳州市、防城港市、玉林市。

　　四、招聘流程与报名方式