中电建路桥集团有限公司（以下简称“电建路桥”）是世界500强“中国电力建设集团有限公司”（中央企业）直管的专业市场平台公司。电建路桥成立于2006年，是一家充满活力和创新力的年轻央企。从事公路、铁路、轨道交通、市政工程、城市综合开发、水务水资源和环境治理、生态环保、绿色建材等工程领域的投资建设业务。
一、招聘计划
招聘人数：15
工作地点：全国
二、招聘条件
1.学历为大学本科及以上，硕士研究生优先；
2.本科生应通过大学英语四级考试，研究生应通过大学英语六级考试；
3.在校期间成绩优秀，专业知识扎实，无挂科补考记录；
4.具有出色的学习能力、适应能力和沟通协调能力，有较强的团队精神和责任感；
5.服从公司安排。
三、招聘岗位
（一）工程类岗位及所需专业
1.工程管理岗（土木方向）：土木工程、土木水利、智能建造、人工智能、智慧建造等
2.工程管理岗（环境方向）：给排水科学与工程、生态修复、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与工程、资源环境科学、土壤修复等
3.工程管理岗（采矿方向）：采矿工程、矿业工程、矿产普查与勘探、岩土工程、地质工程、测绘工程、矿物加工工程、安全技术及工程、电气工程及其自动化、矿井通风与安全等
4.工程管理岗（其他方向）：电气工程、设备管理、暖通、建筑环境与设备工程、低空经济等
（二）经营类岗位及所需专业
1.成本合约岗：土木工程、矿业工程、环境工程、管理科学与工程、工程造价、工程管理等
2.资产运营岗：金融学、经济学、财务管理、工程管理、工程造价、法学等
（三）职能类岗位及所需专业
1.财务管理岗：会计学、审计学、财务管理等
2.人力资源岗：人力资源管理、工商管理等
3.行政管理岗：工商管理、行政管理、人力资源管理、汉语言文学等
4.法务管理岗：法律、法学等
四、个人成长地图和安心保障
1.双导师护航：每位校招生配备业务导师+成长导师，一个带你做项目，一个陪你理方向，少走弯路。
2.人才培养“基石计划”：专业的青年人才培养体系。针对不同专业、不同层级的青年员工，根据自身特点和发展需要，量身定制发展计划。
3.通过入职培训、业务培训、轮岗历练、以干代训等一系列培养方式，拓宽毕业生视野，提升业务能力。
4.双通道晋升：“双序列、双通道”的多元发展通道，员工可以选择更符合自身特点的发展通道。
5.完善的薪酬福利保障：岗位工资、绩效奖金、年度调薪机制、八险二金、交通补贴、通讯补贴、项目补贴、集体宿舍、员工食堂、带薪年休假、年度健康体检等，安心工作无后顾之忧。
五、工作地点
1.北方公司京津冀、山西、山东、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江
2.华东公司浙江、江苏、安徽、福建、上海
3.华中公司湖北、河南、湖南、江西
4.西部公司四川、重庆、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、西藏
5.南方公司广东、广西、海南、贵州、云南、
6.总包公司山东
7.环境公司浙江、广东、湖北、河南
8.建材公司广东、陕西
9.资产管理分公司全国
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