5月5日,省局副局长盖兆举深入洛阳调研指导绩效管理和组织收入工作。
  在洛阳市局绩效管理试点单位—宜阳县局,盖兆举副局长与该局中层以上干部进行了座谈,听取了该局组织收入工作情况汇报,详细了解电子绩效考核平台的前期研发、运行状况和配套制度建设,观看了《量化服务信息管理系统》的现场演示。盖兆举副局长对该局绩效管理系统给予了充分肯定,指出,宜阳县局探索创新、研究开发的“量化服务信息管理系统”,实现了全员、全业务流程覆盖,有效促进了资源整合、流程优化、效率提升、信息管税,调动了基层干部职工的工作积极性、主动性和创造性,激发了队伍活力,下一步要进一步探索、完善、提高,充分发挥绩效管理系统效能,提升工作质效。针对当前重点工作,盖兆举副局长提出三点要求:
  一是加大组织收入工作力度,确保实现“双过半”。
  二是积极探索开展绩效管理工作,提升管理质效。
  三是加强干部队伍建设,保持队伍和谐稳定。
  文章来源:河南省地税局

 

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