铜川市局，从三个环节入手加强纪律作风建设。
 
　　2014年8月25日，铜川市局召开全局干部大会，认真学习《湖北省地方税务局关于对来凤县地税局干部酒后窒息身亡事件检讨的报告》和《湖北省地方税务局关于恩施州来凤县地税局干部肖耀国酒后窒息身亡事件处理结果的报告》以及总局王军局长在报告上的重要批示，会议要求全系统要以“查找和纠正‘庸、懒、散’和‘不作为、乱作为、慢作为’等影响机关形象和工作效率问题”为重点，从三个环节入手，大力开展机关纪律作风建设，用纪律的内涵拓展纪律的外延，力促干部“守岗”和“爱岗”相结合，从而提升整个干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
 
　　一是从教育环节入手，强化纪律观念。要求全局干部通过学习报告使全局干部要充分认识到“来凤事件”的严重性，进一步明确干部法纪意识和自律意识淡薄是导致“来凤事件”发生的必然因素，从思想上深入反思问题，认真汲取经验和教训，引以为戒，切实纠正心存侥幸、大错不犯、小错不断、麻痹大意等错误思想，牢固根植纪律观念，从思想上绷紧“组织纪律性”这根弦，严格遵守各项工作纪律。
 
　　二是从管理环节入手，严格制度落实。认真落实《纪律作风巡查追究暂行办法》，《纳税服务行为规范》、《干部工作去向公示制度》和《领导干部外出报备制度》等多项管理制度，使干部职工遵守作风纪律工作步入规范化和常态化，通过实施人性化管理，以情感为纽带，举办各类文体活动，为干部创造“蓬勃向上、和谐有序”的工作氛围，积极倡导“健康生活、快乐工作”的生活方式，实现由强制性刚性管理向自觉性柔性管理的转变，使严守纪律正逐步成为一种觉悟、责任、态度和习惯。
 
　　三是从效应环节入手，提升自律意识。要求全体干部时刻以“来凤事件”为警钟，严格遵守和落实中央“八项规定”以及重大事项报告制度，坚决反对“四风”，不断强化监督执纪问责和惩戒力度，从严管理，通过成立巡查暗访组，定期或不定期对基层单位作风纪律状况进行明察暗访，对违反作风纪律的行为在内网及时曝光通报，对巡查暗访中发现的问题，严格依法进行处理，使纪律真正成为带电的“高压线”。
 
　　小编友情提示：不当家不知柴米贵。
 
　　文章来源：陕西省地税局

 

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