一是加力抓好整改方案贯彻落实。按照制定的整改方案,细化分解任务,梳理落实责任。对已经整改的要巩固成果、防止反弹,正在整改的要加大力度、抓紧抓好,尚未整改的要尽快整改、落实到位。建立对整改落实工作的督促检查机制,对整改效果进行定期分析评估。坚持“开门”搞整改,采用网上公开等方式征集群众对整改措施和效果的意见,及时采取跟进措施,确保整改成果让群众看得见、感受得到、大多数人满意。
二是加力抓好作风长效机制建设。按照“既立足当前又着眼长远,既着力治标又注重治本”的要求,结合财政体制改革和整改落实情况,继续加强作风建设长效机制建设。用制度机制固化整改成果,用制度管控干部行为和权力运行,用机制规范资金分配和使用。加大制度机制的执行力度,严格对制度机制执行情况的监督检查,保证每一项制度和机制不落空,有实效。
三是加力抓好干部队伍建设管理。坚持把思想政治建设放在*9位,引导党员领导干部经常拿起批评和自我批评的武器,对照自己、警醒自己、提高自己。切实落实党风廉政责任制,严格执行“一岗双责”和“一案双查”制度。严格遵守选人用人的有关规定,树立正确的用人导向。完善以交流轮岗、竞争性选拔为主要内容的干部选人任人机制,坚决杜绝在选人用人上的不正之风,加大干部选拔培养力度,选拔任用成绩突出、廉洁自律、品行端正的干部,充分激发干部队伍活力。
四是加力抓好财政秩序和纪律整饬。对当前财政资金分配、发放、监管等方面出现的扰乱财政秩序、违反财政纪律的现象,决不能听之任之,必须狠下功夫加以整饬。抓紧建立完善管理制度和运行机制,提高政策信息的透明度,优化工作流程,加强内部控制,*5限度压缩自由裁量权。加强对干部职工的财政纪律教育,增强干部对财政纪律的敬畏心和遵从度,形成秩序井然、风清气正的良好氛围。
