一是建章立制、规范运行。以《通道侗族自治县人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》为保障,制定了《通道侗族自治县预算绩效管理暂行办法》和《通道侗族自治县本级部门预算绩效管理工作考核办法》,建立和完善了县本级预算绩效评价工作制度体系,使工作开展有章可循、有据有依,强力推进预算绩效管理。
二是大力宣传政策。召开部门预算单位、企(事)业单位负责人会议,将相关政策精神和本级管理办法组织宣讲和学习;利用信息平台,大力宣传预算绩效管理政策精神,做到部门单位皆知。
三是强化结果应用。将预算绩效管理评价结果与部门经费安排挂勾,对年度预算绩效管理考核结果低于70分的,在安排下年度部门预算时,扣减一定的经费,切实实现“花钱必问效,问效必问责”。
高顿网校小编寄语:绳锯木断,水滴石穿。
