近日,宜章财政在县级财力十分紧张的情况下,积极筹措资金 1304.67万元,落实集中连片特困地区农村教师人才津贴政策,惠及全县22个乡镇311所农村学校中小学教师3150人,占全县教师总数的69.3%,兑现农村教师人才津贴总量居全市首位。从此,我县农村教师工资津贴收入水平明显高于城区教师。
为稳定我县教师队伍、增强农村教师职业吸引力,增添了新的“金法码”和财政保障,该县财政部门在党的群众路线教育实践活动中积极回应教师群体的诉求,严格按照我省《关于对武陵山片区农村基层教育卫生人才发展提供重点支持的若干意见》(湘发[2013]3号)文件精神,结合《宜章县农村学校人才津贴发放实施办法》,对全县农村学校具有初级以上职称(含初级)的在编在岗教师,在农村中小学校(教学点)工作期间,按学校在自然村寨、村委会所在地、乡镇政府所在地(不含县城关镇)三类情况,分别给予每人每月700元、500元、300元的人才津贴;将平和、关溪、莽山、原新华乡等四个特别偏远山区教师的人才津贴在上述基础上每人每月再增发100元,该政策追溯自2013年1月开始执行。津贴发放名单经学校公示、上报,县教育局、县人社局、县财政局审核批准后,已于近日通过邮政储蓄银行“一卡通”发放到位。