这道题目属于分期解锁的限制性股票吗?

老师,这题不晓得如何解,无从下手

T同学
2020-05-09 15:41:00
阅读量 369
  • 戴老师 高顿财经研究院老师
    和蔼可亲 考点抓手 深入浅出 层层剖析
    高顿为您提供一对一解答服务,关于这道题目属于分期解锁的限制性股票吗?我的回答如下:

    勤奋的同学你好

       这道题目属于分期解锁的限制性股票,可以将每期解锁的股票视同三次限制性股票激励计划,即将不同时间点解锁视同为解锁期分别为1年、2年、3年的限制性股票进行会计处理。

    老师这样解释可以理解吗?有问题及时沟通,加油~


    以上是关于发票,限制性股票相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2020-05-09 18:36:00
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其他回答

  • 风同学
    老师,现金股利不可撤销的限制性股票,等待期内计算基本每股收益时,分子应扣除归属于预计未来可解锁限制性股票的净利润。这里为什么不是“可解锁限制性股票持有者的现金股利?
    • C老师
      你现在是等待期,等待期内只能是预计未来可解锁限制性股票的净利润
    • 风同学
      那老师,为什么若换了可撤销的,这里又是现金股利了
    • C老师
      存在可撤销和不可撤销的区别,可撤销是中间有撤销权,所以扣除的现金股利。不可撤销是没有撤销权,扣除的是预计股利
  • L同学
    限制性股票期权解锁是什么意思
    • V老师
      限制性股票期权是指公司以奖励的形式直接赠与管理者,作为激励其成为公司的成员或继续在公司服务的一种股票期权。当被奖励者在奖励规定的时限到期后,该限制性股票期权解锁,可以行权进行交易。

        限制性股票期权的内容
        1、限制性股票期权又叫附加条件的股票期权。这是公司奖励经营管理人员的一般形式,由公司直接向受益人赠予股票期权,受益人不需要向公司支付什么,用以激励受益人在公司留用。其限制条件在于当行权者在奖励规定的时限到期前离开公司,公司将会收回这些奖励的期权。
        2、限制性股票期权是专门为某一特定计划而设计的激励机制,在这一计划下,高级管理人员出售股票的权利受到限制,只有当高级管理人员完成预定目标、公司股价达到目标价位后,高级管理人员才可以出售受限股票并从中受益。公司可以无偿地将受限股票赠予高级管理人员,后者可以以远低于市场价格的价格购买受限股票,但公司有权将公司赠与的受限股票收回或以高级管理人员购买时的价格回购受限股票。
  • d同学
    限制性股票解锁考核解锁年是啥意思
    • 唐老师
      指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益。

      根据我国《上市公司股激励管理办法(试行)》的规定,限制性股票自授予日起,禁售期(公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限)不得少于1年。

      在禁售期结束后,进入解锁期。在解锁期内,如果公司业绩满足计划规定的条件,员工取得的限制性股票可以按计划分期解锁。解锁后,员工的股票才可以在二级市场自由出售。

      解锁考核解锁年应该是说公司今年正好处于解锁期,会有大量限制性股票解锁流入二级市场。
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