• 首页
  • 税务师
  • 福利费有发票的且已提供了发票，还需要合并工资薪金申报个税吗？

福利费有发票的且已提供了发票，还需要合并工资薪金申报个税吗？

福利费有无发票的（节日超市卡及补贴），日常操作是合并工资薪金申报个税。那福利费有发票的（节日买的礼盒或旅游团建费用），已经提供了发票，还需要合并工资薪金申报个税吗？这两种情况的福利费是不是有区别？

王同学
2021-06-23 19:22:39
阅读量 1130
  • 陈老师 高顿财经研究院老师
    兢兢业业 一丝不苟 文思敏捷 博学
    免费咨询老师
    高顿为您提供一对一解答服务，关于福利费有发票的且已提供了发票，还需要合并工资薪金申报个税吗？我的回答如下：

    勤奋的同学，你好
    从个税的角度的话，一般给到员工的福利费会作为工资薪金支出的；

    这个发票的点具体是在上述视频的什么时间点呢


    如有疑问欢迎再交流呀~
    祝你早日过关考试~加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ


    以上是关于费用,福利费相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2021-06-23 20:30:17
  • 收起
    王同学学员追问
    不在课件里面，是老师上课提到的，比如员工旅游团建费用，端午节发放的礼盒，这些都是购买产品或服务的时候取得发票的，实际用在员工身上的，会计处理也是入福利费，那需要与工资薪金合并申报个税吗？
    2021-06-24 14:15:20
  • 陈老师 高顿财经研究院老师

    从个人所得税的角度的话，这种福利是属于能够量化到个人的，而且可以分割，所以应当纳入纳税人的薪资里，计征个人所得税的

    2021-06-24 14:24:17
  • 收起
    王同学学员追问
    因为实务中，发生的费用或支出，要么提供发票，要么申报个税，都是可以正常税前列支的，像这种又提供发票又申报个税，不是重复交税了吗？
    2021-06-24 14:37:24
  • 陈老师 高顿财经研究院老师

    提供发票的，一般是在企业所得税角度，如果说有发票可以考虑税前扣除的问题；

    但是站在个人所得税的角度，企业在计算工资薪金的时候，是存在会把发放的福利和工资算在一起计税的情况的

    2021-06-24 15:20:06
  • 收起
    王同学学员追问
    不提供发票的福利费，正常申报了个税的，也是影响企业所得税的。所以我在提供发票的福利费，和不提供发票的福利费，都申报个人所得税，我觉得前者存在重复交税，这个点一直没想明白。
    福利费
    2021-06-24 16:02:16
  • 陈老师 高顿财经研究院老师

    同学说的提供发票环节交税具体是什么情况呢？因为如果说是企业提供这个福利，企业购买这些福利的时候会有证明的票据，这个票据可以作为企业所得税税前扣除的凭证，但是这个时候跟个税是无关的，等到发放给个人了，根据这些福利的价值，会作为工资薪金计算个税，这时候才涉及个税的


    2021-06-24 16:34:51
  • 收起
    王同学学员追问
    企业提供这个福利，取得的证明票据，交的是增值税；也就是说增值税是增值税的范畴，个税是个税的范畴，所得税是所得税的范畴，至于不同形式的福利费，分别交了哪几项税，我们不综合考虑喽。
    2021-06-24 16:40:20
  • 陈老师 高顿财经研究院老师

    可以这么理解，因为不同税种，对于这个行为可能都会涉及征税，这种情况的重复征税在目前的税法中是无法避免的

    2021-06-24 16:45:00
加载更多
版权声明：本问答内容由高顿学员及老师原创，任何个人和或机构在未经过同意的情况下，不得擅自转载或大段引用用于商业用途！部分内容由用户自主上传，未做人工编辑处理，也不承担相关法律责任，如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎提供相关证据并反馈至邮箱：fankui@gaodun.com ，工作人员会在4个工作日回复，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

其他回答

  • .同学
    老师，公司发放端午节员工福利需要合并工资薪金申报个税吗
    • B老师
      你好，公司发放端午节员工福利是需要合并工资薪金申报个税的
  • 蓉同学
    要征个税的福利费计入科目：应付职工薪酬-工资薪金-福利费吗？不要征个税的福利费计入科目：应付职工薪酬-福利费吗？前者要交个税的福利费没有限额是吗且可不用发票？后者不要交个税的福利费有限额且要发票？
    • 陈老师
      你好，不管是要不要征个税，都是计入应付职工薪酬福利费，超过限额是指企业所得税在计算的时候不允许扣除
    • 蓉同学
      直接打给个人的劳务费是计入：应付职工薪酬-工资薪金-劳务费吗？
    • 陈老师
      应付职工薪酬，劳务费
    • 蓉同学
      直接打给个人的劳务费可计入工资薪金基数，不用放在应付职工薪酬-工资薪金-劳务费下吗？
    • 陈老师
      如果你管理上需要这样分也没有什么错误，每个会计做账习惯会有点不同，最终的目的是方便取出需要的数据
  • 徐同学
    你好 福利费 需要合并工资申报个税吗？
    • P老师
      你好，看是不是直接到个人头上的，如果是集体的活动的福利费就不用，否则需要的

知识补充

福利费有发票的且已提供了发票，还需要合并工资薪金申报个税吗？


福利费有无发票的（节日超市卡及补贴），日常操作是合并工资薪金申报个税。那福利费有发票的（节日买的礼盒或旅游团建费用），已经提供了发票，还需要合并工资薪金申报个税吗？这两种情况的福利费是不是有区别？
相关问题 相关文章 其他人都在看

  • 上海交通大学免联考mba|报考条件及费用介绍！国际认证！

    上海交通大学免联考mba|报考条件及费用介绍！国际认证！上海交大-法国凯致商学院国际MBA学制两年，在职就读，周末授课。完成所有课程学习且通过论文答辩，毕业生将获得法国KEDGE商学院工商管理硕士（MBA）学位证书（可向教育部留学服务中心申请国外学历学位认证）、上海交通大学非学历教育结业证书。下面是具体内容。⭐2024免联考在职硕士备考资料领取

    2023-06-15 14:28:09

  • 深圳大学mba|报考条件及费用|双证在职读研！

    深圳大学mba|报考条件及费用|双证在职读研！深圳大学是深圳本土唯一MBA培养院校。深圳大学MBA项目以“致力于培养能够直面中国管理现实，具有国际视野，能够提炼管理问题并加以解决的职业经理人”为使命，以“商业精神、人文精神、科学精神”为宗旨。下面是具体内容。⭐2024免联考在职硕士备考资料领取

    2023-06-15 14:02:49

  • 缴费开始！2023年各省市注册会计师报名费用一览表速看！

    2023年注册会计师报名费用开始缴纳了，考生们可以在2023年6月15日至30日（每天8:00至20:00）期间，登录到“注册会计师全国统一考试网上报名系统”或“中国注册会计师协会微信公众号”中，缴纳报考科目费用。

    2023-06-15 14:01:21

  • acca培训费用多少钱？考生速来了解！

    ACCA是一个全球性的会计师资格认证，是国际上公认的最具权威性和专业性的会计资格证书之一，每年报考的考生越来越多，不过，acca的考试难度是比较大的，因此，不少考生会选择报班来学习，那么，acca培训费用多少钱？一起来了解一下吧！ 一、acca培训费用多少钱？ ACCA考试费用因机构和地区而异，一般都是按照科目进行收费的。市面上单科的培训费在2000-5000元不等，分为面授和网授两种形式，网授的费用相对低一些，全科学的话大概需要2-3万元，面授的费用要高一些，全科写下来大概需要3-5万元。 高顿ACCA内部资料大放送，去瞅瞅 二、选择机构要看哪些方面？ 1、机构的资质和声誉 选择有资质、口碑好的机构可以保证培训质量和效果。可以通过网上搜索、咨询朋友等方式了解机构的资质和声誉。 2、师资力量 师资力量是影响培训效果的重要因素

    2023-06-15 10:53:26

  • 缴费开启！2023年注册会计师缴费入口已开通（附各考区报名费用表）

    2023年注册会计师缴费入口是“注册会计师全国统一考试网上报名系统”，现已开通！除了在这里报名之外，考生们还可以在“中国注册会计师协会微信公众号”中缴费。

    2023-06-15 10:21:56
精选问答
  • 委托加工收取的加工费，增值税税率不是6%吗？

    教师回复： 同学你好，这里是这样的，一般纳税人提供委托加工、修理、修配劳务税率为13%，小规模纳税人提供委托加工、修理、修配劳务征收率3%。如果是单纯的加工，属于服务，就是6%，这里指的是提供加工修理修配劳务，用13%的税率

  • 立法的税种有哪些？

    教师回复： 勤奋的同学你好呀~现行税种中，以国家法律形式发布实施的有：企业所得税、个人所得税、车船税、环境保护税、烟叶税、船舶吨税、车辆购置税、耕地占用税、资源税、契税、城市维护建设税。希望老师的解答可以帮助到你，加油！

  • 为什么在消费税计算中，组成计税价格要÷(1-消费税税率)？

    教师回复： 同学，你好：计算带有消费税的组成计税价格时，因为消费税是价内税，属于组成计税价格中的一部分，计算消费税时，是以含有消费税的价格作为消费税的计税基础的，所以计算消费税的组成计税价格时要除以1-消费税税率。祝学习愉快，如有疑问欢迎再交流呀，加油！

  • 能罗列一下会计学上哪些是两者孰高计量？哪些是孰低计量？

    教师回复： 勤奋的同学你好，老师给你总结了一下：会计中的孰高与孰低的比较（一）存货的期末计量资产负债表日，存货应当按照成本与可变现净值孰低计量。（二）资产减值准则规范企业在对资产进行减值测试并计算确定资产的可收回金额，与资产的账面价值进行比较，按照孰低原则进行计量。（三）无形资产使用寿命的确定源自合同性权利或其他法定权利取得的无形资产，其使用寿命不应超过合同性权利或其他法定权利的期限。但如果企业使用资产的预期的期限短于合同性权利或其他法定权利规定的期限的，则应当按照企业预期使用的期限确定其使用寿命。（四）亏损合同确认为预计负债的金额亏损合同产生的义务满足预计负债的确认条件的,应当确认为预计负债。预计负债的计量应当反映退出该合同的最低净成本，即履行该合同的损失与未能履行该合同而发生的补偿或处罚两者之中的较低者。（五）权益法下投资成本的调整权益法下取得投资的投资成本与投资时应享有被投资方权益公允价值的份额，按照“孰高原则”进行计量。（六）资产可收回金额资产可收回金额应当根据资产的公允价值减去处置费用后的净额和资产预计未来现金流量的现值，取其较高者作为资产的可收回金额。（孰高原则）

  • “转回应纳税暂时性差异”，“转回”究竟是什么意思？

    教师回复： 认真、努力的同学你好：1、“转回”与“发生”的意思刚好相反；发生应纳税暂时性差异就是应纳税所得额的减少额，发生可抵扣暂时性差异就是应纳税所得额的增加额；转回应纳税暂时性差异就是应纳税所得额的增加额，转回可抵扣暂时性差异就是应纳税所得额的减少额2、为什么要转回？因为有时候会计处理会导致暂时性差异消失，所以之前计暂时性差异就会多，需要进行转回3、举例：2013年甲公司实现利润总额210万元，包括国债利息收入10万元，违反环保法规罚款20万元；甲公司2013年年初应纳税暂时性差异余额为80万元，年末余额为100万元，求应交所得税费用【答案】应交所得税费用=【210-10+20-（100-80）】*25%=50万元 希望老师的讲解能够帮助到你~

我也要提问老师
大家都在搜
利息费用 管理费用明细科目 财务费用二级科目 待摊费用科目 预提费用是什么科目 成本费用利润率 期间费用 财务费用 制造费用 管理费用 所得税费用
最新问答
非货币性资产交换：双方的入账价值和差额怎么确认？ 公允价值的变动不影响原股权账面价值吗？ 房产投资联营取得固定收入，视同出租，那使用的税率是12%吧？ 债务人用自己生产的商品抵债务，不视同销售吗？ 持有期间不是做过长投损益调整了吗？为何转权益法后还要再做一次？
沪ICP备 14038153号 诚信网站 可信网站 实名网站认证 上海市互联网举报中心 网络社会征信网 沪公网安备31010902001351号
互联网3.15产品监督认证 沪B2-20160190 广播电视节目制作经营许可证

Copyright © 2006-2025 高顿教育, All Rights Reserved. 网站地图

手机注册
选择感兴趣的项目，找到您想看的问答
金融类
ACCA
证券从业
银行从业
期货从业
税务师
资产评估师
基金从业
国内证书
CPA
会计从业
初级会计职称
中级会计职称
中级经济师
初级经济师
其它
考研