福勘院(福州长乐)2026招聘公告已发：11月4日报名截止！-高顿

　　福勘院（福州长乐）信息科技有限公司成立于2026年6月，公司地址位于福州市长乐区文武砂街道。公司主营业务涵盖工程测量、摄影测量与遥感、界线与不动产测绘、海洋测绘、地理信息系统集成等，致力于为福州新区（长乐区）城市基础设施建设、自然资源管理与智慧城市建设提供本地化技术支撑。因工作需要，拟面向社会公开招聘3名员工，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取笔试+面试（初试+复试）考察等办法，择优聘用。

　　二、招聘条件

　　本次招聘人员应满足以下基本条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正。

　　（二）具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感创业创新激情和职业道德素养。

　　（三）政治表现良好，个人无犯罪记录，品行端正，诚信廉洁，身体健康。

　　（四）服从公司对工作岗位的安排，无条件接受公司内部岗位调配。

　　（五）具有招聘岗位所需的优秀专业素养和技能。（详见附件)

　　（六）学历、证书及相关经历等各项有关资格条件，均以报名首日（2026年10月27日）为截止时间，报名日前已通过考试但未取得资格证书或合格证的，须提供通过考试的相关证明。

　　（七）有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在近3年内被认定有考试作弊行为的人员，报考聘用后即构成应回避关系的人员，以及法律规定不得报考的其他人员，不得报名。

　　三、信息发布

　　招聘信息通过第三方人力资源中介机构在福州人事人才网公开发布。

　　四、招聘程序

　　（一）报名方式和时间

　　1.报名方式：本次招聘通过线上网申报名，不接受其他方式报名。

　　二维码报名：

　　网申流程：扫描二维码进入移动端——移动端点击“岗位”——选择所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交。

　　2.报名时间：2026年10月27日至2026年11月4日下午18点。

　　3.报名材料：

　　①填写网申报名表；

　　②提供身份证原件及复印件；

　　③毕业证书、学位证书以及学信网的学历验证信息（教育部学历证书电子注册备案表）、学位验证信息原件及复印件（持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明）；

　　④《应聘人员亲属回避承诺书》（见附件）签字版扫描件；

　　⑤《应聘人员个人承诺书》（见附件）签字版扫描件；

　　⑥提供相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书；

　　⑦其他要求：每位报考者限报一个岗位，报考者需将所有相关电子版附件（扫描件）统一上传报名表附件中。

　　（二）资格审查

　　资格审查由委托选定的第三方人力资源中介机构按照招聘岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查，结合应聘人员的学历、相关证件等方面对简历材料进行初步筛选。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。

　　（三）考试办法

　　考试方式采用笔试+面试（初试+复试）。

　　1.笔试

　　笔试按照最终资格审核通过人数决定是否开考。若资格审核通过人数达到1:5及以上的，则进行笔试；比例不足1:5的，延期开考。达到笔试开考条件后，如因缺考等原因致使实际参加笔试人数不足1:5的则取消该岗位笔试环节；若实际参加笔试人数达到1:5及以上的，则按拟招聘人数1:5的比例，根据笔试成绩由高到低确定进入初试人选。若末位笔试成绩相同，则一并进入初试。进入初试的考生因个人原因主动放弃的，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　2.初试

　　采用半结构化面试方式，主要考察应试者的综合能力。初试综合成绩按笔试成绩*40%+初次面试成绩*60%的方式计算。根据初试综合成绩从高到低排序，按拟招聘人数不低于1:2的比例确定入围复试人员名单。若末位初试综合成绩相同，则一并进入复试。

　　3.复试

　　采用半结构化面试方式，复试合格线为80分，若复试成绩未达到80分，则不予录用。最终按复试成绩从高至低排列确定入围下一环节考察人员名单。

　　（四）人才测评

　　复试通过人员进行测评。测评内容包括工作行为风格测验、管理潜力测验、心理风险评估。其结果做为重要的参考依据。

　　（五）背景调查

　　对拟录用人员开展背景调查工作，调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为、个人信用记录等情况，取消其聘用资格。

　　（六）公示

　　拟录用人选在福州人事人才网进行公示，公示期为7个工作日。

　　（七）体检

　　通过背景调查的拟录用人员到指定医院进行体检，体检费用由公司承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。