中国二冶集团有限公司是世界500强中国五矿的子企业，是西北地区第一家“四特四甲”资质企业、国家高新技术企业，全国优秀建筑企业。作为冶金建设的“国家队”、基本建设的“主力军”、新兴产业的“领跑者”，公司历经70年的发展，逐步发展成为集工程总承包、房地产开发、钢结构及装备制造、新兴业务为一体的大型综合企业集团，为适应公司战略发展需要，进一步充实法律专业力量，现面向社会公开招聘法务专员若干名。具体事项公告如下：
一、需求岗位
中国二冶集团有限公司法务专员（若干名）。
二、岗位职责
（一）合同法律事务：负责公司各类工程合同、采购合同、分包合同、服务合同等法律文书的合法性、合规性审核与修订，开展合同风险研判，梳理合同条款漏洞，把控合同签订、履行、变更、终止全流程法律风险，出具专业评审意见，保障公司合同合法合规、权责清晰。
（二）企业合规管理：搭建并完善企业合规管理制度及流程，开展日常合规风险排查、预警及整改工作；结合建筑企业经营特点，落实合规管理、监督相关要求，防范经营、项目、用工等各类合规风险。
（三）案件处理与纠纷应对：独立负责公司各类涉诉、非诉案件的处理，包括工程纠纷、债权债务、劳动争议等案件的取证、对接、调解、应诉等工作；对接外部律所、司法机关，统筹推进案件办理，最大程度维护公司合法权益。
（四）法律支持与风险管控：为公司项目建设、经营决策、商务谈判、招投标等各项业务提供专业法律咨询和法律支持；针对建筑行业项目施工、异地经营、工程款结算等常见风险，制定常态化风控措施。
（五）普法宣传与资料管理：开展企业内部法律普法培训、合规宣传工作；负责法律文书、案件资料、合同档案的整理、归档与管理，及时更新行业相关法律法规及政策，适配企业经营发展需求。
（六）其他专项工作：完成公司及部门交办的其他法律、合规相关工作，配合完成各项专项检查、风险防控等工作，能够适应岗位出差要求。
三、应聘条件
（一）政治素质与职业操守：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，诚信廉洁，具有良好的职业操守和职业道德，无违法违纪记录。
（二）职业素养与能力：具有强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识，具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。
（三）学历与专业：全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业须为法学或法律相关专业，持有法律职业资格证书（A证）者优先。
（四）工作年限与履历：
1.具备3年及以上法律相关全职工作经验，具有独立承办或主办民商事诉讼、仲裁案件以及工程类纠纷案件的实际履历，能够提供相应证明材料；
2.熟悉企业合同评审、合规风控全流程工作，具有公检法工作经历，或具有建筑施工、冶金、能源等大型国有企业法务工作经历者优先。
（五）年龄与身体条件：年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；身体健康，能够胜任岗位要求，并适应日常出差及项目现场工作。
（六）能力素质：具备较强的法律风险研判、逻辑分析、文书撰写及问题解决能力；沟通协调能力良好，可高效对接各业务部门及外部司法、法务机构。
四、选拔程序
此次选拔任用主要采取社会化公开招聘方式，由公司党委组织部（人力资源部）面向社会公布职位，按照公开报名、资格审查、能力和素质测试，具体任职程序参照公司相关制度执行。
五、工作地点
内蒙古包头市及各地区域分公司。
六、薪酬和岗位待遇
（一）薪资待遇：公司提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇，具体事宜面议。
（二）具有行政级别的受聘人员，可根据实际情况进行聘任。
以上小编整理的关于【中国二冶集团2026招聘公告已发：要求本科及以上学历！】的全部内容，希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！
