鹰潭市国有保安服务有限公司是一家具有武装押运服务资质的保安服务国有企业。经营业务包括保安服务、咨询、守护、押运、金融托管、保卫、安全防范（技防、物防、人防）等。因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.解款员15名；
2.驾驶员3名。
二、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
4.应当具有大专及以上文化程度，报考人员应在2026年8月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历；
5.具有履行岗位职责所需的基本知识和工作能力，自愿服从工作分配；
6.身心健康，具备正常履行职责的身体和心理条件，身高1.70m及以上，体态端正，无残疾，无重听、无口吃，无色盲、无文身；
7.退伍军人优先；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；
3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
5.有吸毒史和精神病史的；
6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；
10.其他按照国家规定不适宜从事解款员、驾驶员工作的。
11.报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
（三）年龄及其他条件
1.年龄。解款员要求18周岁以上（含），40周岁以下（含）（1986年9月24日至2008年9月23日期间出生，以本人身份证日期为准）；驾驶员须具有5年及以上实际驾驶经历，并持有C1及以上机动车驾驶证；年龄在40周岁及以下。其中，持有B2及以上机动车驾驶证的，年龄可放宽至45周岁及以下。年龄计算截止时间为2026年9月24日。
2.其他条件。驾驶员岗要求无影响安全驾驶的疾病或生理缺陷。
三、招聘程序
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及签订劳动合同等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：即日起至2026年10月15日17:00止。
2.报名方式：
（1）线下报名：报考者须携带身份证原件及复印件（正反面）、毕业证（学位证）原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（二维码在有效期内）、填写完毕的附件：《招聘报名表》（附件1）、无违法犯罪记录证明、个人征信报告、附件：《家庭成员及重要社会关系信息表》（附件2）前往鹰潭市国有保安服务有限公司党政办公室进行现场报名。
（2）线上报名：报考者将上述材料按顺序整理打包发送至邮箱：1599832205@qq.com。
（二）现场资格审查
1.现场资格审查时间、地点另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查所需资料如下：
（1）附件：《招聘报名表》（附件）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）本专科毕业证（学位证）原件及复印件，如有遗失学历证件，需在学信网查询学历信息或就读学校开具有关学历证明，未能提供有关学历证明的则视为现场资格审查不合格；
（4）取得大专及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果，即《教育部学历证书电子注册备案表》；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；
（5）无违法犯罪记录证明、个人征信报告；
（6）附件：《家庭成员及重要社会关系信息表》（附件）
（7）符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程。报名人员提交的学历、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
（三）岗位计划核减或取消
岗位报名人数与招考计划数的开考比例不得低于2:1。若岗位报名人数与招考计划数比例低于2:1，则核减该岗位招考计划数至符合开考比例直至取消招聘计划。
（四）面试
依据资格审查结果确定进入面试人员名单。面试名单届时在发布公告的网站公布，面试准考证具体领取时间另行通知。面试主要考察应试人员综合素质、语言表达能力、分析问题能力、心理素质等。
1.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，第三位按四舍五入处理；面试合格线为60分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。
2.修正系数
同一职位不同面试分组的，参照公务员面试做法，引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
（六）体检
根据面试成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检、考察名单。如遇面试成绩同分情况，原则上按公告规定的优先招聘条件择优选录。体检按公司规定的统一标准执行，体检结果不合格的，不得进入下一个环节。体检费用由报考人员自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照面试成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。
（七）考察
考察工作由工作专班负责组织实施。主要对入闱对象的德、能、勤、绩、廉、法进行全面深入考察。考察工作要坚持从严管理的要求，进一步核对报考资格条件，对不符合报考资格条件的，立即中止考察程序，取消资格，按面试成绩高分到低分的顺序依次递补。考察时间、地点另行通知。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，之后按有关规定在鹰潭市国有保安服务有限公司微信公众号上予以公示5个工作日。
（九）聘用管理
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按规定进行聘任。聘用人员实行1个月试用期管理，经考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用并终止劳动合同。
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