江西移动2027校园招聘公告已经正式发布了，主要面向2027届应届毕业生、2026届普通高校未就业毕业生，需要本科及以上学历，2026年10月15日报名截止，10月24日进行笔试，具体内容整理如下：
江西移动2027校园招聘公告重点内容
（一）招聘对象
国内普通高校2027届应届毕业生、2026届普通高校未就业毕业生；取得国民教育本科及以上学历，并需在2027年8月31日前取得相应学历、学位证书。
国（境）外院校毕业生：需持有国家教育部留学服务中心认证的本科及以上学历学位。
（二）招聘岗位
本次校招岗位分为技术类、市场类、综合类三大类别，岗位遍布江西全省各设区市。
1.技术类：政企解决方案经理、政企项目交付经理、政企业务技术支撑、无线网运行维护、有线装维管理、业务系统支持等；
2.市场类：政企行业经理、家庭市场运营等；
3.综合类：财务管理。
温馨提示：每位应聘者最多可投递2个志愿。投递前请慎重选择，一旦投递成功将无法修改简历内容及投递志愿。
（三）基本应聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，认同中国移动企业文化；
2.专业基础扎实，具备良好沟通表达、团队协作能力与责任心；
3.身体健康，符合岗位体检标准，能够胜任岗位工作要求。
（四）招聘流程
简历投递（2026年10月15日截止）→简历评估→全国统一笔试（10月24日）→面试测评（11月）→差额体检（11月底）→发放Offer（12月）
（五）报名方式
投递方式一：微信投递（推荐方式）
1.关注“江西移动人力资源”微信公众号
2.选择“招聘信息-校园招聘”
3.进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。
投递方式二：中国移动校园招聘官网
登录中国移动校园招聘网站：job.10086.cn，进入“校园招聘”选择“江西公司”，对照基本条件与招聘需求在线投递简历。
（六）薪酬与福利
薪资奖金类：13薪、年终奖、项目奖、竞赛奖
保险保障类：五险一金、补充医疗保险、重大疾病保险、企业年金
福利待遇类：防暑降温费、美味食堂、定期体检、劳动保护用品、带薪年假、各类节日慰问
职业发展：建立从新员工到专家、经理人员的完整成长路径，全面畅通核心骨干人才发展通道，提供管理发展通道+专业发展通道双通道职业发展体系，多元职业发展选择。
