中国水电基础局2027届秋季招聘公告已经正式发布了，主要面向2027年应届高校毕业生（含2026年未就业毕业生），大家可以登录中国电建招聘平台投递：https://zhaopin.powerchina.cn/index进行简历投递，具体内容整理如下：
中国水电基础局2027届秋季招聘公告重点内容
一、应聘条件
我们面向海内外高等院校2027年应届高校毕业生（含2026年未就业毕业生），诚邀有为青年加盟，共同开创美好未来。
1.全国普通高等院校2027年应届高校硕博毕业生，需在2027年入职前取得相应学历、学位证书（国内院校毕业生学历、学位需经教育部认证）。
2.海外留学回国2027年应届硕博毕业生（需在入职前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明）。
3.专业在公司年度需求计划范围内。
4.专业基础扎实，学习成绩无不合格，能够熟练使用所学专业软件和常用办公软件。
5.身体健康，能够适应岗位工作要求，符合入职体检标准。
6.认同企业核心价值观，有强烈的事业心和责任感，愿意投身行业发展。
7.同等条件下，党员、学生干部优先，取得国家英语四级及以上（俄语、阿拉伯语等外语同等级）证书者优先。
二、招聘专业
三、招聘时间
分秋季和春季招聘，招聘期内，招满即止。
（1）秋季招聘：2026年9月至2026年12月。
（2）春季招聘：2027年3月至2027年5月。
四、应聘方式
1.现场应聘：①参加集团公司组织开展的集中招聘；②在高校组织开展专场校园招聘宣讲会；③参加高校毕业生就业双选会。
中国电建招聘平台投递：https://zhaopin.powerchina.cn/index
电子邮件投递：sdjc-zhaopin@powerchina.cn（邮件主题“毕业年份+学校+专业+姓名”）→筛选简历→视频面试→签订就业协议
（投递简历材料：个人简历、毕业生就业推荐表、成绩单、英语等级证书及其他各类获奖证书、学信网《教育部学籍在线验证报告》）
五、薪酬福利
我们具备完善的薪酬激励制度，具备同行业有竞争力的薪酬水平，能力越大，责任越大，收入越高。
我们提供具有竞争力的薪酬福利体系。
1.薪酬结构：①岗位绩效工资制（基本工资+绩效工资+各类津补贴）
②年薪制（基本工资+绩效年薪+可领取的其他工资性收入）
2.社会保险：七险二金（五险+补充医疗+大额医疗+公积金+企业年金）。
3.休息休假：带薪年休假、探亲假、护理假、育儿假等14类假期。
4.持证奖励：一次性奖励+月度津贴。
5.其他福利：提供食宿，享受餐补、交通、通讯、防暑降温、取暖、健康体检等。
6.晋升通道：管理序列+专家序列+项目管理序列+技师序列。
7.人才培养：导师带徒+优秀年轻干部培养+N类培训。
