中国水利水电第十一工程局有限公司成立于1955年，是新中国成立后经国务院批准组建的第一支机械化水电施工队伍，被誉为“新中国水电建设的摇篮”，具体招聘信息小编整理如下：
一、专业需求
（一）建筑工程类
水利水电工程、土木工程、测绘工程、工程造价（工程管理）、安全工程、电气工程及其自动化、机械工程（机械设计及自动化）、给排水科学与工程、地质工程、机械电子（机电一体化）、能源与动力工程、爆破技术、材料工程（无机非金属、复合材料）、环境工程、新能源科学与工程、城市地下空间、采矿工程等专业。
（二）管理类
财务会计、汉语言文学、行政管理、人力资源管理（劳动与社会保障）、物流管理、法学等专业。
（三）语言类
法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、蒙语、俄语。
二、招聘条件
1.大学本科及以上学历的2027年应届毕业生，2027年7月31日前取得毕业证、学位证。
2.身体健康、适应能力强,有志在建筑施工行业生产一线从事工程项目管理工作。
3.拥有良好的职业道德、扎实的专业知识、较强的实践能力。
4.具备较好的组织沟通能力、较强的吃苦耐劳和团队协作精神，服从分配。
5.中共党员、学生干部、取得英语等级证书、有部队服役经历的，同等条件下优先。
三、薪资福利
1.面试通过者与公司签订正式劳动合同，公司不实行见习期。
2.公司具备完善的薪酬激励制度，提供同行业有竞争力的薪酬水平。
3.硕士研究生及以上学历的毕业生，薪酬待遇适当提高；硕士研究生、博士研究生入职工作满一年，经所在单位工作鉴定合格，可分别享受副科级、正科级待遇。
4.户籍落户政策：职工自愿选择，公司协助办理郑州落户。
5.缴纳“七险二金”保险福利。其中，住房公积金按全国最高比例24%缴纳。
6.员工享受年休假、探亲假，婚丧假、产假（一线女员工享受2年产假）、病假等各类带薪假期。
7.公司鼓励员工考取相关资格等级证书，发放一次性奖励。持有特定证书或所处项目具有一定特殊性的职工，按月给予一定津贴，各项津贴数额可累加。
四、工作地点
1.国外区域：
赞比亚、津巴布韦、南非、莱索托、坦桑尼亚、几内亚、莫桑比克、塞内加尔、安哥拉、刚果(金)、巴西、哥伦比亚、秘鲁、洪都拉斯、墨西哥、尼泊尔、越南、泰国、蒙古、沙特、伊拉克等地。
2.国内区域：
河南、河北、湖北、湖南、山西、山东、安徽、广东、广西、福建、云南、贵州、四川、青海、新疆、内蒙古、黑龙江、北京、上海、深圳、重庆、雄安新区等地。
五、人才培养及晋升
（一）公司坚持人才兴企理念，持续完善市场化选人用人机制，搭建“赛马”平台，择优遴选优秀人才充实关键岗位，真正让人才干事有平台、成长有空间、实现价值有通道。
（二）公司职业发展通道分八大序列（管理序列、技术序列、商务序列、市场序列、职能序列、党群序列、技能序列和项目经理序列），四个角色层级（领军级、专家级、骨干级和基础级）。通过完善分类分级管理机制和流转升降机制，引导员工在多路径的职业发展通道中有序成长。
（三）新入职员工，公司通过“导师带徒”的传帮带方式，帮助新员工快速成长；积极鼓励考取（评定）各类职业资格，不定期组织开展各类专业知识、技术水平和综合素质的能力培训，促进员工全方位发展。
以上小编整理的关于【中国水利水电第十一工程局2027届秋季招聘启动：共计招聘200人！】的全部内容，希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！
