中国电信浙江公司2027校园招聘公告已经正式发布了，主要面向2027届本科生、硕士生及博士生，以及2026届本科生、硕士生及博士生，报名时间在2026年8月24日-10月20日，线上笔试时间为2026年10月31日，具体的招聘重点内容已经整理好了，一起看看吧。
中国电信浙江公司2027校园招聘公告重点内容
（一）面向人群
2027届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生
(海外学生毕业时间为2026年8月-2027年7月)
2026届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可参与本次招聘活动
(须有就业推荐表、三方协议、未参保证明等材料,海外学生毕业时间为2025年8月一2026年7月)
（二）招聘岗位
技术类研发类
AI算法工程师、AI开发工程师、AI运营工程师、数据运营工程师
产数与解决方案类
解决方案经理、互联网产品运营项目经理
网络运营支撑类
通信网络工程师、网信安全工程师、无线网络运营工程师、动力环境工程师
综合支撑类
财务管理、法律事务
（三）招聘专业
计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、能源动力类、其他相关专业
全省招聘人数300十人
（四）招聘流程
线上申请：2026年8月24日-10月20日
线上笔试：2026年10月31日，(截止10月20日24点前网申并通过简历筛选的同学可收到笔试通知)
现场面试：2026年11月上旬至2027年1月上旬
录用签约：2027年1月底前
（五）薪酬福利
岗位绩效、企业年金、节日关怀、带薪休假、人才津贴、健康体检、生日关怀、五险一金、补充医疗保险、工会福利、疗休养
安居保障
员工在试用期结束后的3年内,可额外享受公司提供的安家补贴和生活贴。
针对异地应届毕业生，入职后可享受人才落户
入职2-3年内可享受公司提供的员工宿舍。
