航空工业洪都2026年社会招聘公告已经正式发布了，主要面向社会成熟人才，需要体系设计岗、人工智能设计岗、飞行器总体设计岗、精益生产技术岗、零件成型工艺研究岗等等岗位，招聘条件和薪酬福利已经整理好了，不要错过。
航空工业洪都2026年社会招聘公告重点内容
（一）招聘对象
面向航空领域急需紧缺专业方向社会成熟人才
（二）招聘岗位
研发类
体系设计岗、人工智能设计岗、飞行器总体设计岗、飞行控制系统设计岗、飞行器管理系统设计岗、射频系统设计岗、控制律设计岗、数据链技术岗、信息融合与控制技术岗、制导控制设计岗、空气动力设计岗、导航算法设计岗、适航技术岗等
制造工艺/专业技术类
精益生产技术岗、零件成型工艺研究岗、智能装配工艺研究岗、装配仿真工艺岗、综合航电技术岗、射频技术岗、仿真试验技术岗、维修工艺岗、标准化技术岗、检验技术岗、质量技术岗等
（三）招聘条件
1、学历要求
硕士、博士研究生
2、工作经验
具备相关项目研制工作经验，有重大科研项目参与经历者优先
3、品行要求
遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和品行记录，无任何违法违纪行为
4、能力素质
热爱航空事业，具备持续学习能力与创新意识，具有优秀的沟通协调能力及团队协作精神，能够独立开展技术攻关并推动项目进程
5、身体条件
通过体检及心理测评，具备适应岗位要求的健康体魄与心理素质
（四）应聘流程及方式
网申投递→简历筛选→人才测评→专业面试→综合面试→背调、政审→录用入职
（五）网申通道
https://hongdu.zhiye.com/
（六）薪资待遇
工资性收入：硕士12-20万，博士25-40万，新域新质、急缺重点专业且综合评价优秀的硕士可到30万，博士可到50万；技术领军人才、高技术人才一人一策
福利体系：五险一金、餐费补贴、通讯补贴、保密补贴、高温补贴、取暖补贴、职工疗养、健康体检………
激励政策：骨干人才奖励、科技成果奖励、揭榜挂帅奖励、中长期激励
南昌新“人才10条”：首次来昌就业者，可享受人才补贴博士21万、硕士10万
江西省航空产业人才政策：首次来赣就业的航空类专业博士生，每年可享受3.6万元薪酬补贴（最多补贴3年）
