国企是很多人的求职第一方向，那么国企正式员工待遇如何呢？国企正式员工待遇还是很不错的，为了方便大家查看相关的信息，小编将相关内容整理到下面了，可以跟着小编一起往下看哦。
国企正式员工待遇看完明白了
　　国企正式员工待遇（仅供参考）
　　国企正式员工的待遇，会受所属行业、所在地区、岗位，个人的学历、工作经验等因素受到影响。以下是一些常见的国企正式员工待遇的特性：
　　1、薪资构成：通常是基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。薪资水准或许从几千元至数万元存在差异，部分高薪岗位的年薪甚至能够达到数十万元。好比在国家能源集团，内蒙古地区本科工作满3年的员工，到手月工资14000元，公积金5310元/月，半年奖金12000元，年终奖7.5万至8万，工会福利每年2000元，饭卡补助1000元，高温补贴2500元，供暖补贴2000元，房补每月500元，年薪到手约35万左右；陕西地区一线岗位税后月薪2万，年终奖13万，年薪到手37万，公积金2400元/月，过节会发放1000至2000元的购物卡，非一线岗位税后月薪约1万，年终奖8至9万，年薪到手21万。
　　2、五险一金：一般都会依照国家规定给员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险与住房公积金，有的国企还会补充商业保险。
　　3、福利补贴：常见的有节日福利、高温补贴、取暖补贴、餐补、交通补贴之类。
　　4、工作时间和休假：依据国家规定落实工作时间和休假制度，像周末双休、法定节假日休息等，加班通常会有相应的加班费或者调休。
　　5、职业发展：提供一定的晋升契机和职业发展路径，可能包含内部培训、岗位轮换等等。
　　6、其他福利：有些国企还会给予员工宿舍或者住房补贴、免费班车、体检、工装等福利；部分国企的退休工资相对要高一些。
　　比如说，某国企的奇瑞新能源岗位，试用期月薪资大概6000元，转正后设有固定月薪、产线激励、工种津贴、技能津贴、加班费、年终奖、节日福利、高温补贴、五险一金等，综合收入8000上下；还有国企河钢新材料，月薪5500至7500元，转正后年薪9万，提供包吃两餐、4人公寓住宿、免费体检、水电费免费等福利。
　　以上就是“国企正式员工待遇，看完明白了”的相关内容了，大家可以参考一下，希望能够帮助到大家，如果想要了解最新的考试资讯，平时可以多多关注我们网站，或者点击右下角咨询在线老师，老师会一一解答问题的，不仅可以为大家提供相关的备考资料，笔试题库等，还可以提供1v1考试指南，比如选岗指导、简历修改等等。