大多数国企的应聘都需要考试，那么国企的考试内容受到很多人的关注，一般国企笔试考什么？
一、一般国企笔试考什么？
1、行政职业能力测验
行测是国企笔试中必考的科目之一，主要考察考生的基本认知能力和逻辑思维能力，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，国企央企的行测考题相比公务员行测，题型种类更少。
2、公共基础知识
公共基础知识考察的内容包括政治、经济、法律、科技和人文等方面，这是国企笔试中的另一比较重要内容，这部分内容要求考生具备广泛的知识面和对时事的敏感度。
3、专业知识测试
不同岗位的国企笔试专业知识测试侧重点不一样，例如财务岗位可能涉及财务会计知识，如财务报表分析、成本管理等；技术岗位则可能考察专业技术知识，如计算机编程、机械设计等。
4、申论
申论写作部分相对简单，会给出材料进行作答常考题型为归纳概括、材料作文等。
5、英语能力测试
部分国企笔试会考英语，考试题型包括语法词语选择题、完形填空和阅读理解等题型，英语测试的目的是评估考生在国际化工作环境中的沟通能力。
6、企业文化
这部分主要是考察考生对报考国企的了解程度和对企业文化的认同度，比如中烟工业/烟草局招聘会考烟草常识、铁路局会考察铁路知识，都是与行业相关的基础内容题目一般较为简单。
二、国企备考建议
1.大家需要充分了解招聘信息，多关注国企的招聘渠道，包括校招和社招。校招是进入国企的较好机会，一般有两场，分别在年初的3-5月和年末的9-11月，社招方式较多，如劳务派遣、技术直招、国企直聘等，竞争可能较为激烈，可以通过各地人才招聘网、国聘官方网站或相关招聘app等获取招聘信息。
2.抓住应届生身份：应届生在国企校招中优势还是比较大的，学校会提供信息收集、招聘会和宣讲会等支持，部分优秀应届生甚至可能免除面试直接进入企业。
3.确定报考岗位：了解各个企业的福利待遇和报考条件，尽量选择专业对口的岗位。如果对岗位选择不确定，可以点击右下角咨询老师。
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