应届生进中国联通好进吗？小编发现最近有很多同学都在问这个问题，首先我们应届生的同学肯定是要比那些社招的人员更具有优势的，中国联通也是招收应届生的，和社招相比，大部分公司还是对应届生更中意。各位同学根本不用担心好吧，小编也在网上整理了许多的信息，把中国联通的招聘信息做了个整合，一起来看!
一、中国联通应届生优势
1.招聘流程较为简单：中国联通的招聘流程相较于其他央企算是较为简单，包括简历投递、笔试、面试等环节，流程较为简洁，不需要经过太多的筛选和比较，对于应届生同学来说，更容易通过。
2.招聘需求量大：中国联通作为国内三大电信运营商之一，业务范围广泛，拥有大量的分支机构和子公司，因此对于各位应届生同学的需求量也比较大，每年都会在学校招聘大量的应届生，而且应届生签的合同是正式工合同哦，这一点相比于社招来说算是比较诱人了。
二、中国联通招聘条件
毕竟中国联通还是央企，各位同学还是要去努力复习，不能掉以轻心（也可以咨询我们右下角的在线老师免费领取考试资料）
1.在学历方面，要求为两年毕业且具备应届生身份。比如：2023应届生，2022未与国企、事业单位、机关单位等签订正式员工劳动合同。
2.在专业方面，一般要求应聘者具有软件工程、通信工程、计算机、运营与营销等相关专业背景，以及相应的学位或证书。
3.此外，中国联通会更加注重应聘者的综合素质以及思想品德。各位同学要注意哟。
三、中国联通考试内容
1.中国联通笔试题型主要包括：行测、专业知识、行业知识3个科目，部分联通（如北京联通）还会考察英语模块。
2.中国联通面试形式为无领导小组讨论和半结构化两种。部分公司部分岗位会增加英语面试等形式，
一般为一到二轮面试，个别地区可能还要三轮面试，中国联通面试是各分公司进行面试，具体时间安排就面试形式请关注相关公告。
好了，关于“应届生进中国联通好进吗？当然好进！”的信息小编就暂时整理到这里了。想要进入中国联通的同学们要抓紧时间了，若是在查看中有任何疑问都可以直接咨询右下角在线老师，免费提供相关的报考资料、笔试题库这些内容噢。
