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　　56“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。
　　A.“经济A” B. “社会A”
　　C.“复杂A” D.“自我实现A”
　　57.( )的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、a1的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。
　　A. 领导方式理论
　　B. 领导权变理论
　　C. 领导作风理论
　　D.领导特性理论
　　58.心理学家勒温通过试验发现，工作效率*6的领导方式是( )。
　　A.开明式 B.放任式
　　C.民主式 D. ****式
　　59( )指在工作开始之前，对工作中可能产生的偏差或问题进行预测，事前采取防范措施，以防止问题出现的预防性控制。
　　A. 反馈控制 B. 事后控制
　　C.事中控制 D. 事前控制
　　60.社会主义法是以( )为基础，体现A民的共同意志和根本利益，是*6类型的法。
　　A. 生产资料社会主义公有制
　　B. 生产资料资本主义私有制
　　C. 按劳分配制度
　　D. 按需分配
 
　　参考答案：
　　56.A “胡萝卜加大棒”的管理方式是针对“经济人”假设提出的。
　　57. B 领导权变理论的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、a1的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。
　　58.C 心理学家勒温通过试验发现，工作效率*6的领导方式是民主式。
　　59.D 前馈控制，叉称事前控制，指在工作开始之前，对工作中可能产生的偏差或问题进行预测，事前采取防范措施，以防]E问题出现的预防性控制。
　　60. A 社会主义法是以生产资料公有制为基础，体现A民的共同意志和根本利益，是*6类型的法。
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