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　　西安市局，多措并举，全力以赴促收入。
 
　　截至9月25日，西安市局共组织入库各项收入464.27亿元。其中，税收收入329.47亿元，各项社保基金收入134.8亿元。
 
　　今年8月份以来，面对严峻的组织收入形势，按照省局、市政府加强组织收入的要求，西安市局党委统一思想，凝聚共识；强化征管，深挖税源。先后召开税种管理工作会，大企业管理暨征管状况分析会，组织收入专题会，两次党委扩大会，组织收入推进会，分析研判当前重点税源、税种管理的形势，明确各单位、各部门组织税收收入的措施和方法。省局副局长、西安市局党委书记王江宏，西安市局局长李毅刚带领班子其他成员分别带队深入基层、深入重点企业，督导组织收入进度，解决征管工作中的难题，稳步推进组织收入工作。
 
　　按照省委书记赵正永重要讲话精神和省局关于进一步抓好组织收入工作的要求，西安市局党委号召全系统税务干部，着力抓好七个方面的工作，确保完成全年组织收入任务。
 
　　一是建立组织收入督导机制。督导领导、处室与包抓的基层局同考核、同奖惩、共担责。机关处室的工作重心下移，机关要深入重点税源分局、科、所去鼓舞士气，深入重点税源企业帮助挖掘税源潜力，实现堵漏增收，应对执法风险。
 
　　二是抽调业务骨干和专业机构有针对性地实施纳税评估。各单位要组织大量纳税评估小组，找准疑点企点，挖掘潜力、堵塞漏洞。在提高干部业务素质的同时，促进税收任务的完成。
 
　　三是加强数据分析、数据比对、风险推送和疑点排查，增强数据分析的准确性和说服力，强化税收进度监控，加强宏观微观税源管理，深入开展税源分析、税收预测预警分析、税收管理风险分析，重点分析支柱行业以及大型企业集团的经营状况、纳税情况，全面提升重点税源行业的税收贡献度，全面提升重点税源局的税收贡献度。
 
　　四是强化税务稽查，加大税收执法力度。对高风险的涉税企业直接移送稽查局，中风险由基层局应对，低风险由科所应对。要加强欠税企业曝光力度，增强社会威慑力。
 
　　五是强化税收考核。要试行收入均衡考核机制，体现均衡入库，要以考核各局“一把手”为重点，制定并落实新的收入考核与奖惩办法，主要要均衡考核四季度各月、当月税收任务完成情况，清欠1至9月份拖欠未完成的任务。
 
　　六是严肃组织收入纪律，严格遵守组织收入原则，严明征解纪律，坚决杜绝收“过头税”、“寅吃卯粮”、转引税款、虚收空转等问题。
 
　　七是实行“一票否决”，落实问责制度。对未完成税收任务的单位，取消评选先进的资格，“一把手”取消评选优秀公务员的资格，同时进行行政问责。
 
　　西安市局党委要求全系统各级领导要逆势而上、自加压力、主动作为、狠抓落实，不等待、不观望、不懈怠，以全面完成税收任务的业绩，检验群众路线教育实践活动的成果，确保完成全年税收任务。
 
　　单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完 成许多事业。

 

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