咸阳市局，六项过硬措施促进上半年收入增长。
 
　　2014年上半年，咸阳市局共组织税收和教育费附加37.9亿元，同比增长3.41%，增收1.25亿元，完成年任务的48%，位列全省第3位，较上年平均进度上升6个位次。在组织收入工作中，咸阳市局主要采取6项针对性措施：
 
　　一是强化了组织收入指挥协调。建立了税收保障、税源管理事项统筹、税收分析管理“三项机制”，把市局机关推向组织收入工作一线，加大组织收入的统一分析、集中协调力度，提高组织收入针对性。
 
　　二是深化了税收风险应对。建立了由税源、征管、纳评、税政等多部门共同参与的分析模式，通过组织收入疑点分析、基础数据分析和征管质量分析，先后下发2,894个风险任务指标和3,835个涉税疑点，提高了组织收入工作效率。
 
　　三是狠抓了“两税”征管。以耕地占用税和契税并入征管业务系统为契机，全面开展税款入库清查，规范了“两税”管理。上半年，“两税”共入库税收7.01亿元，同比增收2.46亿元。
　　四是强化了项目跟踪管理。对区域内房地产、建筑业管户实施动态监控和检查相结合，促进两个行业营业税增收3.53亿元，土地增值税清算增长43.62%。
 
　　五是扎实推进综合治税。通过第三方信息交互比对，加大重点税源企业的税收风险应对，共征收股权转让和土地转让税收1.44亿元。
 
　　六是以考核促管理抓收入。在继续推行领导包片、科（股）室包所制度的基础上，制定了“约谈问责、工作督导、税费同管和税收保障”四项工作机制，夯实了组织收入工作责任。在“双过半”的冲刺阶段，单独下达了6月份收入计划任务，严格落实省局集中精力抓收入的六条措施，有力促进了组织收入工作进度。
 
　　2014年下半年，咸阳市局将继续认真按照省局和市委、市政府的工作要求，结合第二批党的群众群众路线教育实践活动，继续加强和改进税收分析，提高风险推送和应对的针对性，严格收入计划考核，通过严征细管和挖潜增收，确保各项收入取得实实在在的增长。
 
　　一个人所能做的就是做出好榜样，要有勇气在风言风语的社会中坚定地高举伦理的信念。

 

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