渭南市局，多措并举强化督察内审工作。
 
　　渭南市局多管齐下，全力强化督察内审工作，不断规范系统上下的依法行政、规范管理行为，*5限度降低税收廉政风险点，促进地税事业健康快速发展。
 
　　一是创新机制。本着“对口联络、方便工作、整合力量、加大力度”的原则，该局将督察内审职能整合到监察室。建立市局党组统一领导，纪检监察部门牵头，财审、法规、人事部门联动的“常态化、制度化、规范化、信息化”督察内审运转机制。
 
　　二是完善制度。制定出台了《渭南市地税局督察内审管理办法（试行）》，对全系统的督察内审工作从目的意义、职能职责、工作重点、机构人员、经费保障等诸多方面提出明确规定。特别重申督察内审工作的常态化，市局每年对基层局审计面要达到50%；“一把手”经济任期责任审计结果和整改落实情况作为人事部门干部考核、任用的重要参考依据，做到“先审后任”、“先审后离”。
 
　　三是培训练兵。邀请省局法规处、财审处、督察内审处师资力量，对全系统各单位纪检监察人员以及税收法规、财会骨干近80人开展了为期两天的业务培训。为下一步系统督察内审人才库建设提供基础，为督察内审工作开展提供稳定的队伍保障。
 
　　四是开展工作。从7月7日起，成立6个审计组，分头先行对6个基层局的“一把手”进行任期经济责任审计，全面加强对系统领导干部特别是“一把手”的管理监督，严格财经纪律，正确评价领导干部任期经济责任，促进领导干部勤政廉政，全面履行工作职责。
 
　　意志目标不在自然中存在，而在生命中蕴藏。

 

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