汉中市局，扎实做好绩效管理信息系统上线前期准备工作。
 
　　为确保全市地税系统绩效管理工作顺利推进，汉中市局严格按照省局绩效管理工作安排，精心筹划部署，严控工作进度，扎扎实实做好绩效管理信息系统上线前期准备工作。
 
　　一是健全指标构架，全力做好绩效管理信息系统后台数据录入工作。根据省局通知要求，按照“单位编码”、“单位信息”、“个人信息”等基础数据分类，对全市28个部门单位1100多名干部职工的基本信息数据进行统一梳理、整合、申报、录入；对部分没有个人专用登录代码的人员进行统计和代码申领；结合绩效管理工作要求，对各单位现有人员编制情况进行比对。进一步健全绩效管理指标构架，促进各级指标更清晰、节点名称更准确、考核分值更合理、完成时限更明确、考核标准及责任主体更严明。
 
　　二是优化完善指标，全力做好绩效管理指标三项梳理工作。结合工作实际，对绩效管理指标体系涉及的“改革发展”、“依法行政”、“税务形象”、“满意服务”等4方面绩效内容以及122项三级考核指标进行梳理完善；对省局考核指标2.0版规定的“考评标准”、“数据来源”、“工作监控”、“考评单位亮灯规则”等内容，进行核对、梳理、验证；从“市局机关考核”和“市局考核县局”两个考核层级入手，依托总局统一指标模板，按照个性和共性两个类别对全系统各部门单位考核指标进行认真梳理修订。
 
　　小编友情提示：爱惜五谷，儿孙多福。
 
　　文章来源：陕西省地税局

 

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