2014年以来,该局在税收征管工作中突出税收法治主体地位,增强税收法治意识,切实履行工作职责,大力推进法治地税建设,通过采取“一树二建三增强”措施,着力提高依法治税水平,该局机关被市政府评为“依法行政工作先进集体”,四个基层单位被评为“行政执法工作先进集体”,依法治税工作取得明显成效。
 
  “一树”即树立税收法治观念。该局领导班子高度重视依法治税工作,从系统内部的教育、引导、管理出发,积极倡导税务干部带头学法、遵法、守法、用法,切实增强税收法治意识、程序意识和风险意识,采取多种形式促进税收执法法治思维的形成和法治行为的实现,使广大干部职工真正树立起税收法治观念。
 
  “二建”即建立税收执法责任制和责任追究机制。该局在依法治税工作中,以规范税收执法行为为抓手,通过建立税收执法责任制并进一步完善评议考核、责任追究等相应的配套制度建设,切实做到严格、规范、公正、文明执法。一是分解岗位职责,以岗定责,以责定人,实施一岗双责,使税收执法责任制真正落实。二是明确工作步骤、时限、形式和标准等工作规程,使依法治税工作有章可循、有规可依。三是开展评议考核并加大责任追究力度,该局不定期组织纳税人全体干部职工对税收执法工作进行评议考核,对经评议考核发现的问题,严格进行责任追究,并对追究标准和程序做出详细的规定,确保有错必究、处罚得当,真正做到“谁的权力谁行使、谁的职责谁履行、谁的责任谁承担、谁出问题追究谁”。
 
  “三增强”即增强学习能力、增强工作能力、增强服务能力。该局在推进依法治税工作中,以增强干部职工三种能力为突破,统筹规划、周密部署,以人为本,充分激发税务干部的积极性和主观能动性,确保法治地税建设有序推进。一是加强教育培训。该局将税收法制纳入日常学习内容,坚持分级分类培训,教育干部职工树立终身学习的理念,努力提高依法行政水平。
 
  二是提高工作人员素能。该局高度重视干部队伍能力建设,着力打造一支政治过硬、知识全面、能力突出、作风扎实的地税干部队伍,重视对一线执法人员的培养和使用,引导征管人员爱岗敬业,甘于奉献,勇于创新,展示才干,努力提高干部职工政策理论水平和业务素质,增强税务干部统筹兼顾、协调处理各种问题的能力。
 
  三是深化纳税服务。结合便民办税春风行动,严格落实“涉税服务九项要求”,通过积极推行“首问责任制”、“一次性告知制度”和网络申报等征纳服务模式的改革,牢固树立公正、公开和文明执法的服务理念,满足纳税人正当、合理的需求,不断提高纳税服务水平,促进税务机关依法治税、纳税人依法纳税,努力营造和谐的税收管理环境。
 
  小编语录:如果你想成为你所想的那种人,只要你愿意付出代价,使用积极的心态,你就能成功。

 

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