一是深化部门预算管理改革,将预算单位财政拨款、上级补助收入、事业收入、经营收入等所有来源的收入全部纳入部门预算管理,实行彻底的“收支两条线”管理。
  二是按照确保基本支出的原则,调整支出定员定额标准,依据人员编制,公务车辆编制,办公用房面积等因素核定人员经费和公用经费,年内执行中除特殊情况外,不再追加支出预算。
  三是运用公务卡结算日常公务支出,*5限度减少单位现金支出,提高公务支出的透明度。

 

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