动合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过 1 个月,约定5天没有超过规定?

这个选项D是错的吧

T同学
2020-04-08 23:28:05
阅读量 314
  • 杨老师 高顿财经研究院老师
    会计男神 接地气 一丝不苟 循循善诱
    高顿为您提供一对一解答服务,关于动合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过 1 个月,约定5天没有超过规定?我的回答如下:

    亲爱的鹏鹏同学,你好~

    选项D对哈,动合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过 1 个月,约定5天没有超过规定呢

    继续加油哦,注意防护好好照顾自己~


    以上是关于合同,合同相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2020-04-09 09:12:46
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其他回答

  • E同学
    老师, 1、是不是国家规定纳税期限在次月10号-15号? 2、如果超过期限会怎么样的呢? 3、超过1天跟超1个月罚款有什么区别呢?
    • 李老师
      你好 1,一般是次月15日之前申报 2,超期会有罚款处罚,有税款缴纳还有滞纳金 3,超期不同罚款金额不同,滞纳金金额也不同
  • b同学
    签订1年的合同试用期不是不能超过1个月吗?为什么这个是对的呢?
    • 关老师
      你好,题目说些规定违反了劳动合同法有关规定
  • 蓝同学
    合同法是签1年的合同,试用期不得超过1个月,很多做销售的公司都是劳动者有业绩了才给转正,有一些试用期2个月3个月都有,那这种情况怎么理解?
    • 刘老师
      这是法律的规定,很多做销售的公司都是劳动者有业绩了才给转正,有一些试用期2个月3个月都有,那这些是违法法律的做法
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