据金融考研,货币的出现不是不能解决私人劳动和社会劳动的矛盾吗？

其他回答

• 毕同学
  如何理解劳动力成为商品是解决资本总公式矛盾的前提
  • A老师
    从表面上看，资本总公式g——w——g′和价值规律是矛盾的。按价值规律的要求，商品必须实行等价交换，在流通中价值应该只发生形式的变换，并不包含价值量的改变。但是，资本总公式呈现出来的现象却是经过一买一卖的过程，资本发生了增殖。而从另一方面看，如果不能产生增殖，投入的货币也就不成为资本了。这就是资本总公式的矛盾，是剩余价值规律与价值规律的矛盾。
    　　要解决资本总公式的矛盾，必须有一个条件：剩余价值不能从流通中产生，又不能离开流通产生。只有抽象劳动才能形成价值，新价值不会来源于流通领域。离开了流通领域，剩余价值也不能产生。因为离开了流通领域，商品生产者既不买，也不卖，自己和自己的商品发生关系当然不会有价值增殖。
    　　增殖是什么时候产生的呢？马克思认为，解决这个矛盾必须着眼于第一阶段所购买的内容上，即如果能购买到一种特殊的商品，在这种商品的使用过程中能创造出比自身价值更大的价值，那么资本总公式的这个矛盾就解决了。这种特殊的商品非劳动力莫属。在马克思科学分析的基础，第一个揭示出关于劳动力成为商品这个要害问题，从而找到了解决这一矛盾的钥匙。通过这把钥匙，我们就可以一步步地看到，资本总公式与价值规律表面上看起来有矛盾，而实际上并不矛盾。所以，劳动力的商品化，是货币转化为资本的前提。
• 艾同学
  劳动仲裁前置程序与仲裁的一审终裁不是矛盾了吗？
  • 黄老师
    劳动仲裁与一般的仲裁虽然都是仲裁但还是存在很多区别的。
    劳动仲裁发生在劳动用工领域，而劳动者相对于用工单位是弱势群体，所以劳动仲裁在规则设计上偏向于劳动者一方，且更注重公平与正义的价值。为了尽可能的保护劳动者的权利，突破了仲裁的一裁终局制度，劳动仲裁前置，其实是为劳动者多提供了一种救济手段，因为，只有劳动者不服仲裁结果才能提起诉讼，而用工单位则没有起诉的权利。；而一般的仲裁发生在商事领域，争议双方是平等的商事主体，势均力敌，所以一般仲裁更注重于效率和诚实信用。既然双方合议选择了仲裁那么为了尽可能快点解决纠纷，一裁终局就是应有之意了。
• 轲同学
  用人单位与劳动者签订了劳动合同，但是却不给劳动者拿劳动合同的解决办法
  • 孙老师
    不给劳动者拿劳动合同违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，当然并不影响该合同的合法有效。
    解决办法：1、向用人单位索要
    2、不要也没关系，但要保留你同用人单位有劳动关系的相关证据。
• 金同学
  试述资本总公式的矛盾、解决矛盾的条件及如何解决矛盾
  • S老师
    资本总公式的矛盾在于与价值规律的矛盾。价值规律要求商品交换必须是等价交换，而在资本流通过程中发生了价值增值。
    解决矛盾的先决条件：剩余价值不可能在流通中产生，剩余价值同时不能离开流通而产生。
    根本条件：劳动力成为商品。