来源:高顿 发布时间:2018-02-09 13:15 责编:Luvian.he

都说现在是90后的天下,00后已经开始当家,作为中国市场上的中流砥柱80后开始退居幕后,难道是都做老板了?
 
职场上超过35岁的人,不是主管就是经理,要么就是难得一见的企业合伙人,仿佛我们身边35岁以上的人已经消失,或者说跳次元,事实上这些近不惑之年的中老年人,正在远离市中心这个舞台。
 

 
他们或许已被磨练的没有热血没有激情,被生活压榨的只剩下单一的暴富梦想,甚至只想在回家前的30分钟里,点上一支烟。深邃的眼眸里,留下时间的沉积,思想、身体渐渐走下坡路,职场厮杀不再是他们的工作主旋律,更多的是“稳”。
 
那些35岁以上的财务人渐渐消失在写字楼里,他们,去哪了?
 
在健身房、跑道及运动场上
 
写字楼里通常是一些新型公司、初创企业,比如互联网、比如设计型公司,在竞争如此之大的行情前提下,加班成了事业常态,35岁以上的人,不管男女,身体与精神上都很难坚持下来。往往加一次班,需要三天时间才能缓过来,“二十几岁的时候通宵做表、准备明天早会的资料,现在睡觉时间超过12点都有点吃不消,身体不如从前了。”42岁的老陈发出阵阵感慨。
 
老陈是去年的一批学员,USCPA考试刚过了3科,因为时代发展,很多传统理念已经过时,加上自己即将负责北美区域的部分项目,老陈报了高顿USCAP培训直通车。为了保证每天有足够的精力来处理工作上的事,老陈一方面保证睡眠时间,另一方面还要挤出学习时间。
 
40岁生日那年,还生了一场大病,从医院回来后,身体就时好时坏,他也一直告诉自己要加强锻炼,可上了年纪的财务人,属于自己的时间越来越少。
 
查无此人OR不在服务区内
 
35岁以上的人,工作心态都发生了很大变化,不再整天想着变强、冲刺冲刺,他们以求稳为主,心态比较好,很多时候更愿意沉淀下来,这是自我发展的一种表现,比如思维上与社会的接轨程度更高。
 
这类财务人分为两种,一种是游走在职场边缘,会花费更多的时候做自己的事,还有一种是伫立在职场暴风眼中心,掌控一切。所以,不是消失了,而是不在你的服务区内,也就说你的雷达扫描不到他们,自然感觉不到他们的存在。
 
在另一栋写字楼编辑招聘启事
 
35岁以上的中老年已经有了自己的资本积累,包括人脉、资金等各种资源,常常会萌生出想要创业的念头。
 
你让他们去销售行业吆喝?他们有自己的尊严,仿佛这种装傻卖萌是他们的禁词,不会让人觉得可爱,反而有点可怜或者可笑。所以,哪怕最后走投无路,他们都愿意搏一搏,创业之路不好走,但年近不惑,心思沉稳,说话有说服力的他们依旧是创业大军的重要一员。
 
所以,写字楼里看不到,可能在另一栋写字楼忙着编辑招聘通告。
 
也可能在家养老吧···
 
35岁以上,包括40岁和50岁了,混得好的财务人,儿子也快上班了吧,家里有人挣钱自己就可以退休了···
 
不排除存在一些想要尽快摆脱工作的烦恼和早点抱孙子的老年人,他们渴望早点退休,早点加入到广场舞的队伍中,所以写字楼里当然没有他们的身影。
 
35岁以上的财务人,不说人生赢家,事业基本走到顶峰,如果没有什么意外或者需要继承的一场,基本上生活就是如此了,什么社会发展、国家繁荣、经济昌盛还是在35岁之前积极响应吧。
 
财务人35岁之前没努力,35岁就不值钱了,早点把该考的证考了,该争取的岗位争取了,能爬多高就尽量爬吧,否则以后就爬不动也没心思爬了。
 

 
▎本文作者:Luvian,高顿财经签约作者,留英海归,主业财经,副业心理。本文为原创文章,欢迎分享,转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。


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