企业习惯的做法属于推定义务么

企业习惯的做法属于推定义务，

企业习惯的做法在特定条件下可以构成推定义务。具体来说，推定义务是指根据企业多年来的习惯做法、公开的承诺或者公开宣布的政策而导致企业将承担的责任，这些责任也使得有关各方形成了企业将履行义务并解脱责任的合理预期。

从定义上来看，企业习惯的做法是推定义务的一个组成部分。当企业长期遵循某种习惯做法，并因此使相关各方形成了企业将承担某种责任的预期时，这种习惯做法就构成了企业的推定义务。例如，如果企业多年来一直遵循某种客户服务政策，如无条件退换货，那么当客户提出退换货要求时，企业就有义务按照这一政策执行，因为这是由企业的习惯做法所形成的推定义务。

然而，需要注意的是，并非所有企业习惯的做法都会构成推定义务。推定义务的形成需要满足一定的条件，即这种习惯做法必须被相关各方所知晓并形成合理预期。如果企业的某种习惯做法并未被广泛知晓或接受，或者并未形成相关各方对企业将履行该义务的合理预期，那么这种习惯做法就不能构成推定义务。

综上所述，企业习惯的做法在特定条件下可以构成推定义务，但具体是否构成推定义务还需要根据具体情况进行判断。同时，企业也应当注意其习惯做法可能产生的法律后果，并采取相应的措施来规避潜在的法律风险。