薪税师证书起到的作用，市场的需求点是什么？企业转型升级需求，新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新提出极高要求，企业HR不再只是核算工资、缴纳社保，需从业务方面规划薪税方向。
技能提升需求，从节约成本和管理相通的双重角度，企业急需既掌握人力资源管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的综合性人才，HRM/D不懂薪税知识，专业难以立足。
薪税师证书价值
国际薪税事务服务从业通行证，已获得中国国际人才市场、中国商业联合会、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、外服控股、中汽等众多组织的认可，符合申请条件的各级别持证国际薪税师可申请加入当地省市或全国薪酬管理暨薪税师人才库。
已获得中国国际人才市场、中国商业联合会、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、外服控股、中汽等众多组织的认可；符合申请条件的各级别持证国际薪税师可申请加入当地省市或全国薪酬管理暨薪税师人才库，通晓53个热门投资国的社会环境、用工法规及税制，学习设计跨境薪酬架构，主导企业全球人力成本管控模型。
薪税师报名要求
本科学历或学士学位，从事相关工作满10年
硕士学位，从事相关工作满7年
博士学位，从事相关工作满2年
拥有经济师、高级经济师、人力资源管理师、高级人力资源管理师等职称或持有国际薪税师（高级）能力水平评价证书，如果无相关中级证书请具体咨询相关报名老师，需要经单位领导或行业协会专家推荐。
