江苏省事业单位招聘采用全省统一报名平台，为考生提供高效透明的报考渠道。官方入口“江苏省属事业单位公开招聘平台”集成岗位查询、在线报名、资格审核等全流程服务，是考生参与招聘的唯一官方通道。以下从江苏省事业单位招聘入口、考试流程及政策要点三方面整理关键信息，助力考生高效备考。
一、江苏省事业单位招聘入口
1、统一报名平台
所有招聘均通过“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”（网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056）进行。该平台支持岗位筛选、证件照上传（要求：近期免冠二寸照、jpg格式、≤20KB）、资格初审及缴费确认（部分岗位免费，如教育考试院招聘）等操作。
2、报名时间与流程
时间安排：不同单位批次差异显著。例如：
省教育考试院：6月3日9:00-6月12日16:00报名，6月13日截止初审；
省文物考古研究院：6月18日9:00-6月22日16:00报名；
省属统考（管理/专技岗）：一般3月启动（如2025年为3月22日-26日）。
关键步骤：报名→资格初审（24小时内反馈）→缴费（部分岗位需100元）→打印准考证（笔试前一周开放）。
注意事项：仅限报1个岗位，信息提交后不可修改；未达1:3开考比例的岗位将取消或核减。
二、江苏省事业单位招聘入口考试流程与资格审核
1、考试形式
采用“笔试+面试”组合：
笔试科目：《综合知识和能力素质》，按岗位类别（管理类、法律类、计算机类等）命题，全省统一于4月19日考试。
面试组织：由招聘单位主管部门自主实施，含试讲（教师岗）、技能测试（技术岗）等形式，成绩占比通常超60%。
2、资格复审
笔试合格（分数线由人社厅划定）后，按1:3比例确定面试复审人选。
需携带身份证、学历证书、工作证明等原件（应届生需《毕业生推荐表》），海外学历须提供教育部认证。
未通过复审者取消资格，空缺按笔试排名递补。
三、江苏省事业单位招聘入口政策要点整理
1、应届生范围放宽
2023-2025届未就业毕业生、“三支一扶”服务期满2年内人员、退役1年内士兵均可报考“应届岗”。
2、年龄与户籍要求
年龄上限一般为35周岁，博士或中级职称岗可放宽至40周岁；
无户籍限制（除残疾人岗位需江苏户籍/生源）。
3、特殊群体政策
台湾学生凭大陆学历证书应聘，享受同等政策；
英语要求：留学回国者应聘英语岗可免六级证书。
以上就是有关【江苏省事业单位招聘入口全指南：官方通道与报考要点】的全部内容了，仅供大家参考，具体的以官网最新消息为准。江苏省事业单位招聘入口的规范化与透明度，为考生提供了公平的竞争环境。考生需紧盯江苏省人力资源和社会保障网及招聘单位官网的公告，严格遵循时间节点完成报名与备考。
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