江苏省事业单位招聘始终坚持“阳光招考、公平竞争”原则,2025年全省计划招聘超6200人,覆盖教育、医疗、自然资源等多元领域。​统一报名入口“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”​​(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056)作为官方核心平台,集信息发布、在线报名、考务服务于一体,是考生获取权威信息与完成报考的唯一通道。
江苏省事业单位招聘入口
  一、江苏省事业单位招聘入口
  该平台提供三大核心服务:
  ​岗位匹配与查询​:考生可下载年度《职位表》,按专业、户籍(部分残疾人岗需江苏户籍或生源)、学历等条件筛选岗位。例如2025年省属单位开放管理类、专技类(法律/计算机/经济等)及工勤类岗位,部分岗位定向招聘残疾人或退役军人。
  ​全流程在线报名​:考生需上传蓝底证件照(20KB以内)、填写学历及工作经历等信息。系统支持24小时内查询资格初审结果,异议申诉需在3个工作日内提交。
  ​考务支持​:通过初审后需缴纳报名费100元(低保家庭可笔试后申请减免),缴费成功即报名生效。准考证打印、笔试成绩查询(约考后1个月公布)、面试通知等均通过该平台操作。
  二、江苏省事业单位招聘入口报考流程与关键节点
  2025年招聘流程严格遵循《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,主要分五阶段:
  ​报名与初审​:集中开放期通常为3-6月,各批次时间不同。例如自然资源厅岗位报名时间为6月4日9:00-9日16:00,教育考试院岗位为6月3日-12日。需注意:每人限报1岗,初审通过后不可修改信息。
  ​笔试与面试​:
  ​笔试​:科目为《综合知识和能力素质》,分管理类、专技类(含法律/计算机等子类)、工勤类试卷,满分100分。2025年省统考笔试时间为4月19日,各地市设考点。
  ​面试​:由各单位自主组织,6月起陆续开展。教师岗需试讲,技术岗增设技能测试。总成绩按笔试50%+面试50%计算(部分岗位如自然资源厅A类岗仅面试)。
  ​资格复审与聘用​:面试前对入围者进行材料核验(身份证、学历证书、推荐表等),通过后参加体检及考察。公示7个工作日后办理聘用手续,最低服务年限3年。
  三、江苏省事业单位招聘入口2025年政策变化与备考建议
  ​政策优化亮点​:
  ​应届生范围扩大​:2023-2024届未就业毕业生、基层服务志愿者(如“三支一扶”期满2年内人员)、退役士兵均可报考应届岗。
  ​年龄与门槛放宽​:中级职称或博士岗年龄限至40周岁;英语要求明确四级/六级≥425分(留学人员可豁免)。
  ​高效备考策略​:
  ​精准匹配岗位​:参考《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》确认专业一致性,避免审核失败。
  ​分阶段复习规划​:前期以《考试大纲》为基础强化公共知识与时政热点;后期针对岗位类型专攻案例分析与专业技能。
  ​关注动态调整​:B类岗开考比例1:3,未达则核减或取消岗位,考生需及时关注官网变更公告并改报。
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