不少金融相关专业的在校大学生,希望通过银行实习积累行业经验,为后续校招增加简历筹码,搞懂大学生银行实习有哪些流程?注意事项有哪些?可以帮助同学们避开求职陷阱,高效完成实习,最大化实习价值,具体内容整理如下:
大学生银行实习有哪些流程?
  一、大学生银行实习有哪些流程?
  1、公告发布与网申投递
  每年4‑6月是银行暑期实习集中发布期,主要通过银行招聘官网、官方公众号发布岗位信息。学生注册招聘系统,填写个人简历,提交意向岗位,多数银行每人限报1‑2个岗位,务必保证联系方式准确畅通,留意网申截止时间。
  2、简历筛选、测评与笔试
  HR结合学历、在校经历、证书情况筛选简历,部分岗位需要完成线上性格测评;少数总行、重点分行会组织笔试,内容包含行测、金融基础、银行常识;多数网点实习直接跳过笔试,进入面试环节。
  3、面试考核
  面试形式以半结构化为主,部分项目设置无领导小组讨论,线上线下结合。重点考察求职动机、沟通能力、对银行业的认知,面试结束后等待实习录用通知。
  4、签订实习协议,岗前培训
  收到offer后,必须签署正式实习协议,明确实习时长、津贴、工作内容。入职后开展简短岗前培训,学习银行合规要求、基础业务规范,银行一般会为实习生购买意外伤害保险,不建立劳动关系,不缴纳社保。
  5、在岗实习与日常工作
  网点实习生主要负责大堂引导、资料整理、客户辅助服务;部门实习协助客户经理做材料整理、数据统计、文案辅助等工作,实习时长大多1‑2个月。
  6、实习考核与结业
  实习结束后开展内部考核,表现优异可获评优秀实习生,部分银行优秀实习生可获得秋招优先面试、免网申等政策。完成工作交接,领取加盖公章的实习鉴定证明,实习正式结束。
  二、银行实习注意事项
  1、重视实习协议,拒绝口头承诺
  入职前看清实习协议,把实习津贴、发放时间、实习时长、实习证明开具条件落实到书面,不签署空白协议。
  2、严守银行保密与合规纪律
  实习期间严禁泄露客户信息、银行内部业务资料;不私自操作业务系统,所有业务操作必须在正式员工指导下完成,遵守考勤、着装规范,保持严谨的工作态度。
  3、理性看待实习留用政策
  只有专项暑期培养项目才有秋招绿色通道,普通网点实习仅作为简历经历,不能保证校招上岸,实习之余不能完全搁置笔试备考,平衡实习与学习时间。
  4、材料信息保证真实有效
  网申简历、个人证明材料如实填写,银行会做背景核查,信息造假会直接取消实习资格,还会影响后续报考该行校园招聘。
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