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各项因素和经济过程中各项技术经济指标做有机联系的综合研究分析方法；
2、利润分析：是通过对各种利润指标的综合分析找出影响利润指标变动的因素，进而改善单位的经营管理，提高经济效益；
2.l营业利润的分析：影响销售利润变动的主要因素有：营业收入、单价、营业成本、税金及质量水平等；营业利润分析就是在实际营业利润与计划营业利润对比的基础上，分析影响销售利润变动的各个因素，对单位销售利润指标完成情况做出恰当评价，寻找增加单位销售利润的途径；
2.2利润总额分析： 利润总额是单位一定时期内实现的总利润额。要分析利润总额的组成，期间费用耗费是否合理，其他业务收支、营业外收支是否按规定列支，成本是否配比；
3、成本分析：着重进行以下分析：
3．1全部工程成本计划完成情况分析，可以总括地反映单位成本计划执行情况及产生差异的主要原因，从而为进一步开展成本分析打下基础；全部工程成本分析采用结合对比法和因素分析法进行；
计划总成本与实际总成本不仅有单位成本变动的影响，也含有进度变动和结构变动的影响；
3．2可比材料成本分析：一般采用对比因素分析法相结合的方法，分析可比材料单位成本变动、可比材料供应量变动对成本升降的影响；
3．3燃料和机械使用费项目分析：分析价格变动对材料成本的影响；
3．4工资分析：一般单位工程工资成本高低，取决于工程进度和生产工人工资额两个因素。进度增长速度超过工资增长速度，则单位工程工资成本下降；反之，单位工程工资成本上升。分析时，应从上述变量关系出发，通过对比和因素分析，找出工资成本升降原因；
3．5制造费用项目的分析：工程成本中制造费用是按一定标准分配计人的，与制造费用成正比，与工程进度成反比，所以应侧重分析制造费用总额的节约超支和劳动生产率、工程进度的分析；
通过分析，揭示各成本项目的节约、超支情况，弄清节约超支的原因，进一步拟定增产节约的具体措施和降低成本的影响；
4、资金分析：
4．1流动资金周转情况分析：通过计算下列指标来分析：流动资金周转率、存货周转率、应收账款周转率，分析项目资金流向；
4．2固定资金利用效率分析；
4．3应收账款分析：账龄分析、坏账情况；
*9百四十七条：财务会计分析报表编写要求：财务会计分析报告的基本内容：财务分析的对象、分析基本数据；通过分析数据和调查研究对财务状况得出结论(取得成绩、存在问题)；改进工作的措施和建议。编写财务分析报告应注意：突出重点、数字准确、措施得力、办法可行。
第二十二章 会计工作交接规范
*9百四十八条：会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的不得调动或者离职。
*9百四十九条：会计人员办理移交手续前，必须及时做好以下工作：
1、经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。
2、未登记的账目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。
3、整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。
4、编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品等内容；实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘(磁带等)及有关资料、实物等内容。
*9百五十条：会计人员办理交接手续，必须有监交人员负责监交。一般会计人员交接，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交；会计机构负责人、会计主管人员交接，由单位领导人负责监交，必要时可由上级主管部门派人会同监交。
*9百五十一条：会计人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交，接替人员要逐项核对点收。
l、现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必须与会计账目记录保持一致。不一致时，必须限期移交人员查清。
2、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺，如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。
3、银行存款账户余额要与银行对账单核对，如不一致，应当编制银行存款余额调节表调节相符，各种财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符，必要时，要抽查个别账户的余额，与实物核对相符，或者与往来单位、个人核对清楚。
4、移交人员经管的票据、印章和其他实物等，必须移交清楚；移交人员从事会计电算化工作的，要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。
*9百五十二条：会计机构负责人、会计主管人员移交时，还必须将全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员的情况等向接替人员详细介绍，对需要移交的遗留问题，应当写出书面材料。
*9百五十三条：交接完毕后，交接双方和监交人员应在移交清册上签名或者盖章，并应在移交清册上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人员的职务、姓名、移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。移交清册一般应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。
*9百五十四条：接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性。
*9百五十五条：会计人员离职或者因病不能工作且需要接替或代理的，会计机构负责人、会计主管人员或者单位领导人必须指定有关人员接替或者代理，并办理交接手续。临时离职或者因病不能工作的会计人员恢复工作时，应当与接替或者代理人员办理交接手续。移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的，经单位领导人批准，可由移交人员委托他人代办移交，但委托人应当承担*9百五十七条规定的责任。
*9百五十六条：单位撤销或项目部解散时，必须留有必要的会计人员，会同有关人员办理清理工作，编制决算。未移交前，不得离职。接收单位和移交日期由主管部门确定。单位合并、分立的，其会计工作交接手续比照上述规定办理。
*9百五十七条：移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。
第二十三章 会计档案管理规范
*9百五十八条：会计档案是指会计凭证、会计账簿和会计报表等，即核算专业材料，它是记录
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