来源:高顿网校 发布时间:2019-03-21 13:29 责编:Kevin.shi
  CPA:中国注册会计师
 
  CPA在国内可谓是鼎鼎大名,每年的报考人数更是疯狂般增长。
 
  大家都知道,财务会计的知识体系只包含了财务核算和报表审计等基础内容,在智能化时代到来的情况下根本满足不了企业的发展需要,也解决不了企业在发展过程中带来的绩效管理、成本提升、风险增大等难题,因此财务会计也从原来的企业核心变成了边缘,随时都有被淘汰的风险。何况我国的财务会计已经有2000万之多,处于严重饱和的状态。会从证的取消就为财务人敲响了警钟。
 
  CPA是财务会计,拥有强大的自身优势,如果你能成为一名CPA持证者,不仅能获得更好的职业发展,还会受到企业的重视,成为不可或缺的人才。当然了,CPA作为目前备受认可的证书,薪资待遇也让人羡慕,如果运用好,几十万的薪酬在朝你招手!只是考试科目比较多,有点难度,这点各位考生要做好心理准备。

 
  CMA:美国注册管理会计师
 
  CMA是由诞生于1919年的IMA在1972年推出的管理会计认证,至今已有40多年的发展历程。CMA是全球管理会计领域认证,与CFAAICPA合称全球财经领域三大黄金认证,也是我国政府唯一认可的管理会计认证。2009年CMA作为引智工程引入中国,刚登陆国内就被财政部、国资委、商务部等16大政府部门列为国家重点人才培养计划。
 
  CMA之所以如此受重视,主要是因为它的含金量高、实用性强,完全契合了现代企业的快速发展需要。CMA的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等内容,培养的是懂财务、会管理、懂业务的新时代财务精英。企业在快速发展过程中产生的绩效管理、成本提升、风险增大等问题只是CMA持证者们的日常工作,他们的最终目标是要为企业的战略决策提供支持和依据,来为企业创造出更大的价值和财富。
 
  能为企业解决难题,还能为企业创造价值和财富,CMA持证者想不成为各行各业雇主们追捧的目标都难。
 
  上面介绍了两个证书的含金量,然而很多财务人在这两本证书的选择上无从下手,不知道如何选择。cma和cpa哪个好?哪个含金量高?且听高顿君的分析。
 
  “注会”固然热度不减,但在这百万备考大军之中,有几人考虑过:备考“注会”花费的时间对比自己想要达成的目标“性价比”如何?如果你说你可以熬过考证的3—5年,那么你是否想过,就业、升职、加薪的机会会站在原地等你吗?
 
  对于会计行业来说,政策导向事关财务人的职业生涯,政策的变化可以影响财务人一生的职业发展,牢牢把握政策的风向标,是每个财务人抓住职业机会的关键。
 
  3月初“会从”暂缓考试,紧随其后发出的一系列信号无不表明会计行业正面临着重大变革:
 
  3月3日、28日,国家两大会计权威机构先后在官网发布“2017年工作要点”,双双将管理会计列为17年重点工作,累计千余字详述全面推进管理会计体系建设的具体实施细则,全力推进管理会计从顶层设计阔步迈向落地实施!
 
  同样是3月,北京大学、对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学等六所国内知名高校近日宣布,正式获得美国管理协会(IMA)管理会计课程认证,成为中国第一批通过国际管理会计教育体系认证的学校.
 
  “管理会计”以其“传统会计升级版”的优势,成为2017年初被“划重点”的名词,考取管理会计相关认证可谓大势所趋。
 
  事实上,在4月“注会”火热报名的同时,另一个管理会计类认证考试正已前所未有的火爆程度于4月开考,那便是素有财务界MiniMBA称号的CMA——美国注册管理会计师。
 
  对于财务人来说,CMA从考试周期和持证后薪资待遇都有着绝对的吸引力。更注重实践能力的CMA,两科考试科目和每年三个考试季的优势,将大部分人的拿证时间控制在一年之内。而且,在薪资方面据2017年3月美国管理会计师协会发布的2016年全球薪资调查显示:美国注册管理会计师(CMA)的平均年薪为60025美元,相比未获该认证的同行高出45%。
 
  不难看出,综合考虑考证周期与持证后薪资待遇,CMA的优势都是极为明显的,是不可多得的高性价比认证。
 
  不仅如此,中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等上千家一流企业已开始在招聘中明确标明CMA持证者优先,并将CMA作为晋升高管的重要考核条件。
 
  据统计,在一系列相关政策的推动下,本次4月考试季CMA考生人数较上个考试季增加了50%,“高起点、高薪资、高职位”已经成了CMA的代名词!
 
  我们可以把“注会”当做抓住机遇后锦上添花的奋斗,却不能错过当下报考CMA的绝佳机会!
 
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